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उद्यमी योगदानकर्ताओं द्वारा व्यक्त की गई राय उनकी अपनी है।
देश भर में कंपनियाँ बहुत अच्छा काम कर रही हैं जिस पर किसी का ध्यान नहीं जाता। क्यों? इसके कई कारण हैं। कुछ व्यवसाय अपनी उपलब्धियों का बखान करना पसंद नहीं करते। वे उन पुरस्कारों के लिए आवेदन नहीं करते हैं जो उन्हें सुर्खियों में ला सकते हैं क्योंकि वे घमंडी या अहंकारी के रूप में नहीं दिखना चाहते हैं।
विनम्र होना बहुत अच्छी बात है, लेकिन अपने क्षेत्र में विशेषज्ञ के रूप में पहचाने जाने के लिए पहचान महत्वपूर्ण है। और ऐसा कौन नहीं चाहता? आइए इसका सामना करें: कोई भी औसत कंपनी के साथ काम नहीं करना चाहता। हम सभी नवप्रवर्तकों के साथ व्यापार करना चाहते हैं, जो लगातार सुधार करते हैं और सीमाओं को आगे बढ़ाते हैं।
तो, आपको उचित डींगें हांकने का अधिकार कैसे मिलता है? अपने काम के लिए ध्यान आकर्षित करें? मुंह से सकारात्मक बातचीत उत्पन्न करें और अपना “ब्रांड वादा?” स्थापित करें।
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पुरस्कार जो विश्वसनीयता बनाते हैं
पुरस्कार आपके व्यवसाय को अलग दिखाने का एक तरीका है। हालाँकि, मैंने पहले ही सीख लिया था कि ध्यान आकर्षित करने के लिए, आपको वास्तव में पुरस्कार-योग्य कुछ करना होगा। मुझे ऐसे पुरस्कार पसंद हैं जो व्यावसायिक परिणाम प्रदर्शित करते हैं। उदाहरण के लिए, मैं मिशिगन सेलिब्रेट्स स्मॉल बिजनेस (एमएससीबी) बोर्ड पर बैठता हूं, एक 501सी3 जो देखने के लिए 50 कंपनियों को पुरस्कार देता है। ये उच्च क्षमता वाली, दूसरे चरण की कंपनियां हैं जो उत्कृष्टता प्रदर्शित करती हैं और अर्थव्यवस्था का समर्थन करती हैं।
उद्योग या आपूर्तिकर्ता पुरस्कार भी प्रभावशाली हैं। एक उद्योग समूह या पेशेवर संगठन आमतौर पर इन पुरस्कारों को प्रायोजित करता है। वे दिखाते हैं कि आपके साथियों की तुलना में काम उत्कृष्ट और उल्लेखनीय है। किसी भी पुरस्कार के लिए आवेदन करने से पहले अपना होमवर्क कर लें। आप प्रायोजक संगठन के बारे में क्या जानते हैं? क्या मानदंड विशिष्ट और समझने योग्य हैं? क्या कोई कठोर प्रक्रिया है? क्या न्यायाधीश स्वतंत्र विशेषज्ञ या व्यक्ति हैं जो केवल अपने मित्रों का चयन करेंगे? क्या पिछले विजेताओं की सूची में प्रसिद्ध और सम्मानित कंपनियां शामिल हैं? यदि हां, तो आप आवेदन करना चाह सकते हैं।
अंत में, सामुदायिक पुरस्कार हैं। कई गैर-लाभकारी संस्थाएं ऐसे व्यक्तियों और कंपनियों को मान्यता देती हैं जो “अच्छा करते हैं” और उनके कार्यक्रमों या मिशन को आगे बढ़ाने में मदद करते हैं। इन गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए अपने कौशल और अपनी कंपनी के संसाधनों का उपयोग दृश्यता प्रदान कर सकता है। हालाँकि, मेरा मानना है कि यह आपका लक्ष्य नहीं होना चाहिए। बिना कुछ वापस पाने की आशा किए दान करें और ऐसा तब तक न करें जब तक आपको वास्तव में संगठन की परवाह न हो। यदि आपको अपने प्रयासों के लिए सम्मानित किया जाता है, तो प्रशंसा को विनम्रतापूर्वक स्वीकार करें।
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ऐसी सामग्री जो आपका ध्यान खींचती है
आपके पुरस्कार आवेदन को विशिष्ट बनाने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं। उबाऊ, सामान्य जानकारी से बचें. विस्तृत ऐतिहासिक जानकारी की किसी को परवाह नहीं है। इसके बजाय, उस पर ध्यान केंद्रित करें जिसे दूसरे लोग उल्लेखनीय मानेंगे। क्या आपने कुछ अवांट-गार्ड विकसित किया? क्या आप किसी जटिल समस्या का सरल समाधान ढूंढने में कामयाब रहे हैं? क्या आप एक बिल्कुल नया उद्योग शुरू कर रहे हैं या उसे परिभाषित कर रहे हैं? रचनात्मक बनें और एक कहानी सुनाएँ। पुरस्कारों के लिए आवेदन करने में समय और ध्यान लगता है। मैं एक पुरस्कार आवेदन लिखने में उतना ही समय बिताता हूँ जितना एक ग्राहक परियोजना पर। निश्चित रूप से, यह बहुत काम है, लेकिन यह यह दिखाने का एक शानदार तरीका है कि आप क्या कर सकते हैं और एक नेता के रूप में पहचाने जा सकते हैं। यदि आप जीतने के लिए आवश्यक कड़ी मेहनत नहीं करने जा रहे हैं, तो परेशान न हों।
मेरी कंपनी को 2018 में सीमेंस से वुमन ओन्ड स्मॉल बिजनेस सप्लायर ऑफ द ईयर के लिए आवेदन करने के लिए कहा गया था – और जीत हासिल की। यह एक बड़ा सम्मान था। इन वर्षों में, हमने पांच टेली पुरस्कार जीते हैं, जो “सभी स्क्रीनों पर टेलीविजन और वीडियो में उत्कृष्टता का सम्मान करते हैं।” 2023 में, हमने एक महिला की मनोभ्रंश यात्रा के बारे में “ए स्टोरी टू रिमेम्बर” नामक वृत्तचित्र के लिए अपना छठा गोल्ड टेली जीता। इन पुरस्कारों और कई अन्य पुरस्कारों ने हमारी टीम को उस काम के लिए पहचाने जाने में मदद की है जिसे हम करना पसंद करते हैं। (देखो, तुम इसी तरह अपनी बड़ाई करते हो।)
ध्यान देने योग्य एक बात: पुरस्कार, पुरस्कार नहीं होता, पुरस्कार नहीं होता। कुछ सिर्फ वैनिटी अवॉर्ड हैं। इस वर्ष, मुझे बताया गया कि मैं 1800 डॉलर में “एक प्रेरक महिला नेता”, 1500 डॉलर में एक “प्रशंसित नेता” या मात्र 900 डॉलर में “शीर्ष 10 प्रभावशाली नेता” बन सकती हूँ। मैं ऐसे व्यक्तियों को जानता हूं जो इन प्रचार अवसरों का लाभ उठाते हैं, और मैं आलोचना नहीं करता। हालाँकि, मैं उन पुरस्कारों से जुड़ा रहना पसंद करता हूँ जिनमें दम हो। वे नहीं जो खेलने के लिए भुगतान करते हैं।
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प्रचार कीजिये
जब आपको लगातार पहचाना जाता है तो यह टिके रहने की शक्ति को दर्शाता है, और आपको समाचारों का लाभ उठाना चाहिए।
आज, सोशल मीडिया और ऑनलाइन समुदाय इस बात को फैलाने में मदद कर सकते हैं। लेकिन ये ऐसे ही होने वाला नहीं है. आपके पास एक स्थापित सोशल नेटवर्क होना चाहिए और यह पहले से समझना होगा कि आप किस चीज़ के लिए मशहूर होना चाहते हैं। आप प्रासंगिक संचार चैनलों पर एकत्रित सामग्री को ब्लॉग या साझा कर सकते हैं। फिर, जब आप कोई बड़ा पुरस्कार जीतते हैं या ध्यान आकर्षित करते हैं, तो लोग आपकी ओर से उस समाचार को बढ़ावा देंगे और साझा करेंगे। सुनिश्चित करें कि आप ये घोषणाएँ समय पर करें।
समाचार प्रसारित करने और डींगें हांकने के कुछ सरल तरीके भी हैं। अपनी कंपनी के फ़ोन अभिवादन में एक घोषणा जोड़ें। अपने ई-मेल हस्ताक्षर या अन्य डिजिटल संचार के नीचे एक टैगलाइन लगाएं जिसमें लिखा हो “विजेता…” यदि आपको प्रेस कवरेज मिलती है तो इसे अपनी वेबसाइट या फेसबुक पेज पर जोड़ें। आप चाहते हैं कि जानकारी प्रारंभिक घोषणा के बाद भी बनी रहे।
यह जानना कि महत्वपूर्ण मान्यता पुरस्कारों को कैसे प्राप्त किया जाए और फिर उनका लाभ कैसे उठाया जाए, यह लंबे समय में आपके व्यवसाय को प्रभावित कर सकता है। जैसे-जैसे आप नए बाज़ारों में अपनी पहुंच बढ़ाते हैं, यह विश्वसनीयता बढ़ाता है। इससे कर्मचारियों का मनोबल और गौरव बढ़ता है। और, यदि आप अपने व्यवसाय को अधिग्रहण, विलय या बिक्री के लिए स्थापित करना चाहते हैं, तो मान्यता से प्राप्त सद्भावना आपकी फर्म को अधिक वांछनीय और बिक्री योग्य बनाती है।
इसलिए, पुरस्कारों के लिए आवेदन करना शुरू करें, और जब आप जीतें, तो आगे बढ़ें और अपनी बड़ाई करें। यह कोई बुरी बात नहीं है.
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