अप्रवासी देखभाल कर्मियों को छोड़कर कमजोर वरिष्ठ नागरिकों और उनके परिवारों को दंडित किया जाता है

कांग्रेस इस बात पर चर्चा कर रही है कि आव्रजन पर नए प्रतिबंध लगाए जाएं या नहीं एक सौदे की कीमत टीo यूक्रेन और इज़राइल को नई सहायता प्रदान करना। लेकिन इस गुमराह नीति के सबसे बड़े शिकार कमजोर वृद्ध, विकलांगता के साथ जी रहे युवा लोग और उनके परिवार होंगे। उनकी खातिर, कांग्रेस को उनकी मदद करने वाली नर्सों और व्यक्तिगत देखभाल सहयोगियों के लिए आव्रजन को आसान बनाना चाहिए, न कि कठिन।

अमेरिका को देखभाल कर्मियों की भारी कमी का सामना करना पड़ रहा है। अस्पताल, नर्सिंग होम, सहायता प्राप्त जीवन सुविधाएं, और घरेलू देखभाल एजेंसियां ​​और परिवार सभी इच्छुक श्रमिकों की घटती संख्या के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। और अमेरिका उन्हीं सहायकों और नर्सों के लिए तेजी से उम्रदराज़ हो रहे बाकी विकसित विश्व के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहा है।

फिर भी, रिपब्लिकन, पूर्व राष्ट्रपति द्वारा प्रोत्साहित किए गए आप्रवासियों के बारे में डोनाल्ड ट्रम्प की भड़काऊ बयानबाजी “खून में जहर घोल रही है” अमेरिका, कठोर नए सीमा प्रतिबंधों की मांग कर रहा है। और राष्ट्रपति बिडेन और कई कांग्रेसी डेमोक्रेट साथ जाने के इच्छुक प्रतीत होते हैं।

चलना और च्युइंग गम चबाना

ट्रम्प के पास यह सब गलत है: ये देखभाल कर्मी अमेरिकियों के खून में जहर नहीं घोल रहे हैं। वे अपना खून साफ़ कर रहे हैं और अपने घावों पर पट्टी बाँध रहे हैं। कांग्रेस अनियंत्रित अवैध आप्रवासन पर अंकुश लगा सकती है, साथ ही उन इच्छुक और महत्वपूर्ण कार्य करने में सक्षम लोगों के लिए हमारे दरवाजे खोल सकती है जो मूल-निवासी अमेरिकी नहीं करेंगे। उदाहरण के लिए, यह नर्सों और प्रत्यक्ष देखभाल कर्मियों के लिए विशेष वीज़ा कार्यक्रम अधिक उपलब्ध करा सकता है।

अनुसंधान और वकालत समूह PHI भविष्यवाणी करता है जैसे-जैसे अमेरिकी आबादी की उम्र बढ़ती है, मौजूदा श्रमिकों को बदलने और नए लोगों की मांग को पूरा करने के लिए अमेरिका को 2031 तक 9.3 मिलियन नए प्रत्यक्ष देखभाल कर्मचारियों की आवश्यकता होगी। अकेले नर्सिंग होम को लगभग 800,000 नए सहयोगियों की आवश्यकता होगी जो इस दशक के दौरान अपनी नौकरी छोड़ने वाले लोगों की जगह लेंगे।

सरकार का अनुमान है कि देश को 177,000 की आवश्यकता होगी इसी अवधि में अकेले नई पंजीकृत नर्सें।

पीएचआई का अनुमान है कि आज के प्रत्यक्ष देखभाल कर्मियों में से एक तिहाई अप्रवासी हैं। लगभग 19 प्रतिशत प्राकृतिक नागरिक हैं और 13 प्रतिशत कार्य वीजा पर हैं। और इसमें अज्ञात संख्या में ऑफ-द-बुक्स शामिल नहीं हैं ग्रे मार्केट सहयोगी, जिनमें से कुछ अवैध रूप से यहां हो सकते हैं।

कड़ी मेहनत, कम वेतन

देखभाल कर्मियों की संख्या सबसे अधिक है की चोट दर अमेरिका में कोई भी व्यवसाय। महामारी के दौरान अनुमानित 3,000 नर्सिंग होम सहयोगियों की कोविड-19 से मृत्यु हो गई। बहुतों को अब सामना करना पड़ता है बढ़े हुए हमले और अन्य हिंसा. बहुत से लोग गरीबी में रहते हैं।

2022 में, औसत प्रति घंटा वेतन गृह देखभाल कर्मी लगभग $14.50 था, थोड़ा सा ऊपर फास्ट फूड श्रमिक और बहुत नीचे गोदाम कर्मचारीश्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार। लगभग 43 प्रतिशत घरेलू देखभाल कर्मी अंशकालिक हैं, अक्सर इसलिए क्योंकि उन्हें अपने बच्चों की देखभाल करनी होती है। इस प्रकार, उनका औसत वेतन लगभग $20,600 है।

नर्सिंग होम के सहयोगी लगभग $17-प्रति घंटा, या लगभग $25,750 सालाना कमाते हैं।

मांग तभी बढ़ेगी जब बिडेन प्रशासन ने प्रस्तावित नए नियमों को अपनाया प्रत्येक निवासी को न्यूनतम लगभग 3 घंटे की दैनिक देखभाल प्रदान करने के लिए नर्सिंग होम को पर्याप्त कर्मचारी नियुक्त करने की आवश्यकता होगी।

ऑपरेटरों का कहना है कि उन्हें इन मानकों को पूरा करने के लिए पर्याप्त कर्मचारी नहीं मिल रहे हैं। उन्हें अधिक भुगतान करने से मदद मिलेगी. लेकिन पैसा मेडिकेड और मेडिकेयर जैसे सरकारी कार्यक्रमों से आना होगा, जो लगभग सभी नर्सिंग होम में रहने के लिए भुगतान करते हैं, या परिवारों की जेब से।

ध्यान रखें, घरेलू देखभाल सहायकों के लिए $14.50 का वेतन कहानी का केवल एक हिस्सा बताता है। एक एजेंसी एक ग्राहक से दोगुना या लगभग $30 का शुल्क लेगी, जिसमें अंतर लाभ, पेरोल कर, प्रशिक्षण, ओवरहेड और लाभ को कवर करने के लिए उपयोग किया जाएगा।

समाधान

सरकार इन महत्वपूर्ण श्रमिकों की आवश्यकता को पूरा करने के लिए आप्रवासन का विस्तार कैसे कर सकती है? शुरुआत के लिए, यह मौजूदा कार्यक्रमों में सुधार कर सकता है।

उदाहरण के लिए, शरण चाहने वालों को वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए छह महीने या उससे अधिक इंतजार करना होगा। ए कांग्रेस में द्विदलीय विधेयक उस समय को घटाकर 30 दिन करने का लक्ष्य है। जब लोग अपने शरण अनुरोध पर निर्णय का इंतजार कर रहे हों तो उन्हें आवश्यक सेवाएँ क्यों नहीं प्रदान करने दी जाएँ?

तकनीकी रूप से सीमित संख्या में EB-3 कार्य वीजा उन नर्सों और अन्य कुशल श्रमिकों के लिए उपलब्ध हैं जो पहले से ही अमेरिकी नियोक्ताओं द्वारा प्रायोजित हैं। लेकिन सरकार ने इसकी प्रोसेसिंग धीमी कर दी है कागजी कार्रवाई में देरी हुई, जिससे बड़े पैमाने पर बैकलॉग और आवेदनों पर रोक लग गई। हाल ही में वाशिंगटन स्थितिटी लेख (पेवॉल) ने एक नर्स का वर्णन किया जिसे अस्पताल में नौकरी पाने से पहले एक घंटे के वीज़ा साक्षात्कार के लिए 14 महीने इंतजार करना पड़ा। राजनीति को किनारे रखकर काम करने का यह रास्ता तय किया जाना चाहिए।

एच-1बी कार्यक्रम कुछ उच्च आवश्यकता वाले विशिष्ट व्यवसायों में लोगों के लिए कार्य वीजा उपलब्ध कराता है। लेकिन 60 प्रतिशत से अधिक तकनीकी कर्मचारियों के पास जाते हैं। 2021 में, केवल 5,800 स्वास्थ्य देखभाल कर्मियों को ये परमिट मिले, और लगभग आधे चिकित्सक और सर्जन थे।

एक और विधेयक सरकार को अधिक लचीलापन देगा वीजा जारी करने में, यह अप्रयुक्त परमिटों को नर्सों और अन्य स्वास्थ्य देखभाल कर्मियों को स्थानांतरित करने की अनुमति देता है।

आवश्यक विदेशी कामगारों के लिए अमेरिका आना आसान बनाने के बहुत सारे सरल तरीके हैं। दुर्भाग्य से, सभी वाशिंगटन में एक शक्तिशाली आप्रवासी विरोधी लहर के खिलाफ तैर रहे हैं। और, दुख की बात है कि कमजोर बुजुर्ग, विकलांग युवा लोग और उनके परिवार इस अदूरदर्शी राजनीति के शिकार होंगे।