एक कारण जिसके कारण आपके जीवनसाथी को काम करने की आवश्यकता नहीं है

2015 में अपनी पत्नी के चले जाने के बाद उन्हें कार्यबल में फिर से प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए मुझे आलोचना का सामना करना पड़ा है। हालाँकि, यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि वह वास्तव में सेवानिवृत्त नहीं हुई हैं। इसके बजाय, वह 2017 से एक पूर्णकालिक माँ के रूप में सक्रिय रूप से जुड़ी हुई है। इसके अलावा, उसने 2009 से वित्तीय समुराई के लिए बहुत सारे संचालन कार्य करने में मदद की है।

एक कारण जिसके लिए मैं चाहता हूं कि वह काम पर लौट आए, यह सुनिश्चित करना है कि अगर हमारे बच्चों के वयस्क होने से पहले मैं मर जाता हूं तो वह परिवार का भरण-पोषण कर सके। लगातार बढ़ती महंगाई के कारण परिवार का पालन-पोषण करना साल दर साल और भी मुश्किल होता जा रहा है। इसके अलावा, भले ही अभी चीजें ठीक-ठाक हैं, भविष्य में मंदी आएगी।

हमारे परिवार के वित्त का प्रबंधन करना, किराये की संपत्तियों की देखरेख करना और वित्तीय समुराई चलाना, मैं हमारी वित्तीय स्थिरता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता हूं। अगर मुझे कुछ हो गया तो हमारे परिवार को आर्थिक ख़तरा हो जाएगा। हालाँकि, अगर मेरी पत्नी हमारे बच्चों के पूरे समय स्कूल जाने के बाद काम पर लौट आती है, तो इससे हमारे परिवार की सुरक्षा बढ़ जाएगी।

मैं स्वार्थी होने की बात स्वीकार करता हूं क्योंकि मैं यह आश्वासन चाहता हूं कि मेरे असामयिक निधन की दुर्भाग्यपूर्ण घटना में, मेरी पत्नी और बच्चे ठीक होंगे। यह कहने का एक कारण है, “आपको शांति मिले।” अगर उन्हें मेरी वजह से अपना जीवन बर्बाद करना पड़े तो शांति नहीं होगी।

अपनी पत्नी को अपना बायोडाटा अपडेट करने, अपनी नौकरी के कौशल को ताज़ा करने, आय अर्जित करने और अगर मैं आसपास नहीं हूं तो एक उद्देश्य रखने के लिए प्रोत्साहित करना मेरे लिए आराम का स्रोत है। इसके अतिरिक्त, मेरा मानना ​​है कि उनका काम हमारे बच्चों के लिए एक मूल्यवान उदाहरण स्थापित करता है।

मेरी अपनी मजबूत कार्य नीति आंशिक रूप से जापान, ताइवान और मलेशिया में काम करने के प्रति मेरे माता-पिता के समर्पण को देखने से उपजी है। यदि हमारे बच्चे समान कार्य नीति विकसित कर सकें, तो इससे भविष्य में वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने की उनकी संभावनाओं में काफी सुधार होगा।

जीवन बीमा जीवनसाथी के काम करने की आवश्यकता को कम करता है

मैं भविष्य की योजना बनाने पर इतना केंद्रित हो गया हूं जिसमें काम पर लौटना भी शामिल है, कि मैं पॉलिसीजीनियस के माध्यम से प्राप्त हमारी जीवन बीमा पॉलिसियों के बारे में भूल गया। महामारी के बीच, मैंने और मेरी पत्नी ने $750,000 के मृत्यु लाभ के साथ 20-वर्षीय सावधि जीवन बीमा पॉलिसियाँ सुरक्षित कीं।

एक किफायती पॉलिसी की मेरी खोज कई वर्षों तक चली, लेकिन 2017 में, जब मुझे स्लीप एपनिया का पता चला तो मुझे एक झटके का सामना करना पड़ा, जिससे मुझे प्रति माह 480 डॉलर की अफोर्डेबल लागत वाली पॉलिसी तक सीमित कर दिया गया।

समाधान खोजने के लिए दृढ़ संकल्पित होकर, मैंने स्लीप एपनिया का एक और अध्ययन किया, और परिणामों से पता चला कि स्थिति में सुधार हुआ है। इस सुधार के साथ, मैंने जीवन बीमा के लिए फिर से आवेदन किया और सफलतापूर्वक अधिक प्रबंधनीय $138 प्रति माह पर एक पॉलिसी प्राप्त की। राहत स्पष्ट थी.

एक पॉडकास्ट एपिसोड के बाद जहां मैंने और मेरी पत्नी ने आंतरिक बनाम बाहरी प्रेरणा पर चर्चा की (सेब या Spotify), एक पाठक ने निम्नलिखित ईमेल से संपर्क किया।

पॉडकास्ट श्रोता का ईमेल जिसने मुझे प्रकाश दिखाया:

सैम,

वास्तव में आपके द्वारा साप्ताहिक रूप से प्रदान की जाने वाली सामग्री का आनंद लें, धन्यवाद!

हाल ही में एक पॉडकास्ट पर, आपने अपनी पत्नी के काम पर लौटने के लाभ पर चर्चा की ताकि वह अपना और अपने बच्चों का भरण-पोषण करने में सक्षम हो सके, अगर आपको कुछ हो जाए।

मैं और मेरी पत्नी दोनों वर्तमान में पूर्णकालिक नौकरी करते हैं। मुझे पता है कि मेरे पास पर्याप्त जीवन बीमा है जो उसके शेष कामकाजी वर्षों में मेरी आय की भरपाई कर सकता है ताकि मुझे कुछ होने पर वह और हमारे बच्चे आर्थिक रूप से प्रभावित न हों।

हम अभी बजट पर विचार कर रहे हैं कि क्या हम उसके लिए घर पर रहने की व्यवस्था कर सकते हैं – हमारे चिकित्सा खर्च और स्थिति अधिकांश परिवारों से काफी भिन्न हैं।

काम पर वापस न लौटने की इच्छा के बारे में आपकी पत्नी की टिप्पणियों को देखते हुए, मुझे आश्चर्य हो रहा है कि आपको ऐसा क्यों लगता है कि यही सबसे अच्छा है अगर वही लक्ष्य किफायती टर्म इंश्योरेंस द्वारा पूरा किया जा सकता है? मुझे एहसास है कि आप बीमा योग्य नहीं हो सकते हैं, यदि हां, तो यह संभवतः थोड़ा ठंडा लग रहा है – यदि ऐसा मामला है तो मैं क्षमा चाहता हूं।

मुझे यकीन है कि यह गंभीर लगता है, और मुझे आपके परिवार की स्थिति के बारे में पता नहीं है, बाहर से देखने पर ऐसा लगता है कि वह घर पर अधिक खुश होगी और आपको प्रतिस्पर्धात्मक कार्यसूची, समय की मांग, कार्यालय की नीतियों से नहीं जूझना पड़ेगा। /हताशा, आदि

जेरेमी

जीवन बीमा सेवानिवृत्त लोगों को सेवानिवृत्त रखने और माता-पिता को घर पर रहने में मदद करता है

आह हा! मैंने पहले कभी इस दृष्टिकोण के बारे में नहीं सोचा था।

जेरेमी को धन्यवाद, अब मैं हमारी जीवन बीमा पॉलिसियों द्वारा प्रदान की जाने वाली अपार राहत को पहचानता हूँ। मेरी असामयिक मृत्यु की स्थिति में, $750,000 का कर-मुक्त मृत्यु लाभ लगभग तीन वर्षों के जीवन-यापन के खर्चों को कवर करेगा यदि उसने कोई चीज़ नहीं बदली।

इस अवधि में मेरी पत्नी को हमारे वित्तीय मामलों पर ध्यान देने के लिए पर्याप्त समय मिलना चाहिए। उसके पास उचित मूल्य पर संपत्ति बेचने के लिए पर्याप्त समय होगा। वह वित्तीय समुराई को बनाए रखने के लिए सहायता भी ले सकती है क्योंकि अब अपडेट करने के लिए बहुत सारे लेख हैं। अंत में, यदि आवश्यक हो तो वह अंशकालिक या पूर्णकालिक रोजगार हासिल करने में अपना समय लगा सकती है।

जबकि आदर्श रूप से, मैं $1 मिलियन का मृत्यु लाभ पसंद करूंगा, $750,000 चिकित्सा परीक्षा से गुजरे बिना प्राप्त होने वाली अधिकतम राशि थी। शायद मैं सबसे ऊपर $250,000 की एक और टर्म जीवन बीमा पॉलिसी खरीदूंगा।

हमारी जीवन बीमा पॉलिसियों के साथ, मेरी पत्नी को अब केवल परिवार की वित्तीय सुरक्षा के लिए काम पर लौटने की आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, कार्यबल में फिर से प्रवेश करने का कोई भी निर्णय उसके द्वारा चुने गए प्रयास में पूर्णता पाने से प्रेरित होगा।

मृत्यु लाभ को लंबे समय तक बनाए रखने के लिए गेम प्लान

इस बीच, मृत्यु लाभ को लंबे समय तक बनाए रखने के लिए, मेरी पत्नी $1,500/माह तक के गुप्त खर्चों में नाटकीय रूप से कटौती कर सकती है। भोजन करने के लिए एक कम व्यक्ति के साथ, भोजन पर $1,000+/माह की बचत अपेक्षाकृत आसान होनी चाहिए।

यदि आवश्यक हो, तो अगला कदम अपने मौजूदा घरों को बेचकर और अपने पुराने घर में वापस जाकर घरों का आकार छोटा करना होगा। मुझे नहीं लगता कि हमारे बच्चों को ज्यादा आपत्ति होगी क्योंकि वे वहां तीन साल तक रहे और उन्होंने इसका आनंद उठाया। यह एक ऐसा घर था जिसमें मैंने 10 वर्षों तक रहने की कल्पना की थी। केवल तीन लोगों के साथ, यदि उसे कोई नया नहीं मिलता है, तो हमारे पुराने घर का आकार अधिक उपयुक्त है।

अंतिम लागत-बचत उपाय भाषा विसर्जन स्कूल के लिए भुगतान बंद करना और अगले वर्ष हमारे बच्चों को एक मुफ्त पब्लिक स्कूल में स्थानांतरित करना होगा। हालाँकि यह सबसे विघटनकारी कदम होगा, बचत बहुत अधिक होगी। मुझे यह जानकर सांत्वना मिली कि मैंने बड़े होने पर हर 2-4 बार ग्रेड स्कूल बदला और सब ठीक रहा। बदलाव ने मुझे अपने सामाजिक कौशल पर काम करने के लिए मजबूर किया।

कुछ क्षमता में काम पर वापस जाना अभी भी सार्थक है

इस एहसास के बावजूद कि मेरी जीवन बीमा पॉलिसी की वजह से मेरी पत्नी को काम पर नहीं लौटना पड़ेगा, मैं फिर भी सोचो यह एक अच्छा विचार है. नया घर खरीदने के बाद हमारी वित्तीय स्वतंत्रता की स्थिति बदल गई है। अगर मेरी पत्नी काम पर लौट आए, तो हम संभवतः एक या दो साल पहले ही वित्तीय स्वतंत्रता हासिल कर सकते हैं।

सितंबर 2024 से जब दोनों बच्चे पूरे समय स्कूल में होंगे, तो भरने के लिए एक खाली जगह होगी। क्यों न अतिरिक्त खाली समय को कुछ दिलचस्प करने में खर्च किया जाए, जिसका भुगतान भी हो? अफ़सोस, वर्षों की स्वायत्तता के बाद, किसी और के शेड्यूल पर वापस आना कठिन है।

काम पर कोई भी वापसी अस्थायी होगी। 2015 से 2024 तक पूर्ण स्वतंत्रता का आनंद लेने के बाद तीन से पांच साल तक काम करना एक अनुकूल समझौता जैसा लगता है।

हमारे शेष जीवन के लिए फिर से स्वतंत्र होने के लिए अल्पकालिक बलिदान

कुछ व्यक्ति वित्तीय स्वतंत्रता की राह पर लघु-सेवानिवृत्ति अवकाश का विकल्प चुनते हैं। यह एक बुद्धिमानीपूर्ण रणनीति है क्योंकि यह उनके बायोडाटा को अत्यधिक स्थिर होने से रोकती है। यदि मेरी सेवानिवृत्ति स्थगित होती, तो मैं अपने करियर को कम से कम 40 वर्ष की आयु तक बढ़ाने के लिए तीन महीने का विश्राम लेता। 34 वर्ष की उम्र में काम छोड़ना, पीछे मुड़कर देखने पर, बहुत जल्दी थी।

सौभाग्य से या दुर्भाग्य से, मैंने और मेरी पत्नी ने लंबी छुट्टी ले ली है। हमारे 12 साल और नौ साल के अंतराल ने हमें कार्यबल में फिर से प्रवेश करने में चुनौतियों का खतरा पैदा कर दिया है। मैंने इस परिदृश्य को अक्सर देखा है: एक माता-पिता वर्षों तक घर पर रहने वाले माता-पिता बनने के लिए काम छोड़ देते हैं, लेकिन उनकी वापसी का इंतजार करने वाली कोई तुलनीय-भुगतान वाली नौकरी नहीं मिलती है।

हालाँकि, अगर हम फिर से नौकरी सुरक्षित करने में कामयाब हो जाते हैं, तो यह हमारे संबंधित बायोडाटा को ताज़ा करने का अवसर प्रस्तुत करता है। काम करने और आक्रामक बचत के लिए तीन से पांच साल का ध्यान केंद्रित करके, हमारा मानना ​​​​है कि हम अपने शेष जीवन के लिए अपनी वित्तीय भलाई को सुरक्षित कर सकते हैं।

कॉलेज, एक नई कार और हमारे हमेशा के लिए घर जैसे बड़े खर्चों के लिए पहले से ही बजट बना लेने के बाद, आगे कोई महत्वपूर्ण वित्तीय बाधा नहीं है। मुख्य चुनौतियाँ हमारे सामने आने वाले अपरिहार्य अप्रत्याशित खर्चों में निहित हैं, जिससे उनके घटित होने से पहले हमारी तरलता का तत्काल पुनर्निर्माण करना महत्वपूर्ण हो जाता है।

जबकि जीवन बीमा हमें सुरक्षा प्रदान करता है, कार्यबल में फिर से प्रवेश करने के अवसर की खिड़की कम होती जा रही है। नतीजतन, हमारे 40 के दशक के मध्य में, मैं उत्सुक हूं कि हम दोनों काम को एक आखिरी समर्पित प्रयास दें।

पाठक प्रश्न और सुझाव

क्या आपने कभी सोचा है कि जीवन बीमा माता-पिता में से किसी एक के काम पर वापस जाने की आवश्यकता को कैसे कम करता है? यदि हां, तो क्या जीवन बीमा लेना और भी अधिक मूल्यवान है क्योंकि यह कम से कम एक माता-पिता को मुक्त रहने देता है?

यदि आप एक किफायती जीवन बीमा पॉलिसी लेना चाह रहे हैं, तो देखें नीति प्रतिभा. आपको एक ही स्थान पर अनुकूलित उद्धरण मिलेंगे। मैचिंग टर्म जीवन बीमा पॉलिसियों से मुझे जो राहत महसूस होती है, वह अकेले मासिक प्रीमियम के लायक है।

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