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कैसे एक बिजनेस कोच आपको बेहतर लक्ष्य निर्धारित करने में मदद कर सकता है

hindikhabar18 by hindikhabar18
December 8, 2023
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कैसे एक बिजनेस कोच आपको बेहतर लक्ष्य निर्धारित करने में मदद कर सकता है
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उद्यमी योगदानकर्ताओं द्वारा व्यक्त की गई राय उनकी अपनी है।

उद्यमिता जीवन की सबसे रोमांचक लेकिन जटिल चुनौतियों में से एक है। दुनिया तेजी से बदल रही है, प्रतिस्पर्धा भयंकर है, और प्रौद्योगिकी वैश्विक अर्थव्यवस्था की तुलना में तेजी से विकसित हो रही है। छोटी कंपनी के मालिकों सहित नेताओं को अलग दिखने और आगे बढ़ने के लिए सिर्फ व्यावसायिक कौशल से कहीं अधिक की आवश्यकता होती है; उन्हें बदलावों का अनुमान लगाने और सही लक्ष्य निर्धारित करने के लिए एक विशिष्ट रणनीतिक मानसिकता की आवश्यकता होती है।

अच्छी खबर यह है कि इसे शून्य में हासिल करने की ज़रूरत नहीं है: व्यावसायिक प्रशिक्षकों में कठिन निर्णय लेने और कंपनी के प्रक्षेप पथ की साजिश रचने में मदद करने सहित विशेषज्ञता और समर्थन की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करने की क्षमता है।

मूल सिद्धांत

बिजनेस कोचिंग एक गतिशील और वैयक्तिकृत व्यावसायिक संबंध है, और इसका लक्ष्य व्यक्तियों – विशेष रूप से उद्यमियों और अन्य व्यावसायिक नेताओं – को उनकी पूरी क्षमता को अनलॉक करने और विशिष्ट लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करना है। अच्छे लोग अंतर्दृष्टि, रणनीतिक मार्गदर्शन और कौशल विकास तकनीक प्रदान करते हैं, और अच्छे लोग सकारात्मक मानसिकता बनाए रखने में मदद करने के लिए प्रेरक सहायता प्रदान करते हैं। शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि ये पेशेवर यह सुनिश्चित करके जवाबदेही भागीदार के रूप में काम करते हैं कि ग्राहक व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों लक्ष्यों पर केंद्रित और प्रतिबद्ध रहें।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि ऐसी कोचिंग पारंपरिक सलाह और परामर्श से कैसे भिन्न होती है। पहला आम तौर पर एक अनौपचारिक संबंध होता है जिसमें एक अनुभवी व्यक्ति किसी कम अनुभवी व्यक्ति के साथ जानकारी और सलाह साझा करता है। इसके विपरीत, परामर्श एक औपचारिक और विशिष्ट सेवा होती है जिसमें एक विशेषज्ञ को विशिष्ट समाधान और सिफारिशें प्रदान करने के लिए भुगतान किया जाता है।

इसके विपरीत, एक बिजनेस कोच का अधिदेश अक्सर निम्नलिखित को शामिल करता है गैर दिशात्मक दृष्टिकोण – ग्राहकों को अपने स्वयं के समाधान और अंतर्दृष्टि खोजने के लिए अग्रणी बनाना। पिछले सौ वर्षों में, यह पेशा सीधे प्रदर्शन के मुद्दों की समस्या को सुलझाने से लेकर पेशेवर और व्यक्तिगत विकास दोनों के लिए सक्रिय रणनीति प्रदान करने, नेतृत्व और सॉफ्ट कौशल पर जोर देने में बदल गया है। कई लोग सकारात्मक मनोविज्ञान को एक समग्र दृष्टिकोण में एकीकृत करते हैं जो बौद्धिक लचीलेपन और चपलता को अधिकतम करता है।

संबंधित: जवाबदेही की कंपनी संस्कृति को बढ़ावा देने के 7 तरीके

लक्ष्य-निर्धारण को बढ़ाने के लिए एक कोच का उपयोग करना

हालांकि प्रदर्शन मानक स्थापित करना किसी भी नेता के लिए आवश्यक है, यह उद्यमियों के लिए विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण उपलब्धि हो सकती है, क्योंकि व्यवसायों की सफलता में उनका अहंकार अक्सर जुड़ा होता है। इस कारण से, कई लोग अवास्तविक और अत्यधिक महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित करते हैं। यहां तक ​​​​कि सबसे अच्छे इरादों के साथ, इसका उल्टा असर हो सकता है, जिससे हार और निराशा की भावनाएं पैदा हो सकती हैं।

छोटे व्यवसाय के लिए यथार्थवादी लक्ष्य निर्धारित करने के सबसे प्रभावी तरीकों में से एक स्मार्ट (विशिष्ट, मापने योग्य, प्राप्त करने योग्य, प्रासंगिक और समयबद्ध) पद्धति का पालन करना है। फिर भी, इस तरह के विश्लेषण के साथ भी, एक बाहरी परिप्रेक्ष्य अमूल्य हो सकता है। एक कोच का काम आपकी आकांक्षाओं को समझना, उन्हें प्राप्त करने योग्य बेंचमार्क में अनुवाद करने में मदद करना, लक्ष्य-निर्धारण प्रक्रिया के माध्यम से आपका मार्गदर्शन करना और उन्हें प्राप्त करने के लिए आपको जवाबदेह बनाना है।

संबंधित: स्मार्ट लक्ष्य क्या हैं और आप उन्हें कैसे निर्धारित और प्राप्त कर सकते हैं?

सही चुनाव

आश्चर्य की बात नहीं है, इस क्षेत्र में हजारों पेशेवर हैं, और किसी एक पर निर्णय लेने से पहले सावधानीपूर्वक विचार करना महत्वपूर्ण है। शुरुआत करने के लिए एक बेहतरीन जगह व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों ही तरह से अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं या उद्देश्यों की दृढ़ समझ होना है। उदाहरण के लिए, यदि लक्ष्य ईएसजी रणनीतियों को लागू करके किसी व्यवसाय को सामाजिक रूप से जिम्मेदार संगठन में बदलना है, तो यह स्थापित करने में कठोर रहें कि उम्मीदवारों के पास उस क्षेत्र में मजबूत योग्यताएं हैं। संक्षेप में, साख का मूल्यांकन करें क्योंकि वहाँ ऐसे दिग्गज हैं जो – हालांकि शायद आकर्षक और अन्यथा प्रेरक – सफलता के दावों का समर्थन नहीं कर सकते। इसलिए, एक संपूर्ण जांच प्रक्रिया में उन पिछले ग्राहकों से खाते प्राप्त करना शामिल होना चाहिए जिन्हें उनकी सेवाओं से भौतिक रूप से लाभ हुआ है (या नहीं)।

एक बार जब आपके पास संभावित उम्मीदवार हो, तो प्रारंभिक परामर्श की व्यवस्था करें। यह समझने का सही समय है कि यह व्यक्ति पूरी तरह से समझता है कि आप क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं और क्या बातचीत का अच्छा तालमेल है। अक्सर गहरी और भेद्यता-उत्तेजक बातचीत में शामिल होने के लिए तैयार रहें: आपको खुलने में सहज महसूस करना चाहिए।

संबंधित: सफल और स्थायी उद्यमिता की 4 कुंजी

आपने सफलता में निवेश करने के लिए अपना खून, पसीना, आँसू और धन खर्च किया है, और चल रहे सुधार और विकास को बढ़ावा देने के लिए मदद मांगना किसी भी पेशेवर के लिए एक परिवर्तनकारी कदम है। अपनी यात्रा को यथासंभव उपयोगी और टिकाऊ बनाने के लिए एक बिजनेस कोच की विशेषज्ञता और मार्गदर्शन का लाभ उठाना आपके लिए सबसे प्रभावशाली निर्णय हो सकता है।

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