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उद्यमी योगदानकर्ताओं द्वारा व्यक्त की गई राय उनकी अपनी है।
यह फिर से वर्ष का वह समय है जब कार्यालय में “चलो नए साल में वापस घूमते हैं” मंत्र बार-बार दोहराया जाता है, जबकि कर्मचारी अपने बहुत जरूरी समय की छुट्टी निर्धारित करते हैं। यदि आप सवैतनिक अवकाश के अनुरोधों को मंजूरी देने के लिए जिम्मेदार हैं, तो आपने कुछ दिलचस्प तारीखें देखी होंगी – कुछ जो क्रिसमस और अन्य ईसाई छुट्टियों के साथ संरेखित नहीं होती हैं। आपको दिसंबर की तीन अन्य छुट्टियों के आसपास ऐसे अनुरोधों का सामना करना पड़ा होगा जो ईसाई-केंद्रित नहीं हैं और जिन्हें मानव संसाधन और नियुक्ति प्रबंधक अक्सर नज़रअंदाज कर देते हैं।
इससे पहले कि आप उस पीटीओ अनुरोध पर “अस्वीकार करें” दबाएं, सुनिश्चित करें कि आप किसी की धार्मिक छुट्टियों की ज़रूरतों को ना नहीं कह रहे हैं। दिसंबर में तीन धार्मिक और सांस्कृतिक छुट्टियां हैं जिनके बारे में शायद आपका दिमाग घूम गया होगा। यहां बताया गया है कि छुट्टियों के समय के लिए अपने कर्मचारियों के अनुरोधों पर कैसे ध्यान दिया जाए और साथ ही अपने व्यवसाय को भी चालू रखा जाए।
हनुक्का, क्वान्ज़ा और बोधि दिवस पर ब्रश करें
हालांकि 63% अमेरिकियों की पहचान ईसाई के रूप में है, यानी 37% लोग ईसाई नहीं हैं – इनमें से कई लोग धार्मिक छुट्टियां और अवधि मनाते हैं जो ईसाई धर्म-केंद्रित नहीं हैं और यहां तीन हैं जिनके बारे में आपको अवगत होना चाहिए।
हनुका
यह यहूदी अवकाश अवधि इस वर्ष गुरुवार, 7 दिसंबर, 2023 को शुरू होती है और शुक्रवार, 15 दिसंबर, 2023 तक चलती है। कई दिनों तक, अलग-अलग थीम पर जश्न मनाया जाता है, मेनोराह पर मोमबत्तियाँ जलाई जाती हैं, पवित्रशास्त्र का दैनिक पाठ होता है, कुछ का पाठ होता है। स्तोत्र का, और विशेष भजनों का गायन। इन सभी का पूरा आनंद लेने के लिए समय और समर्पण की आवश्यकता होती है। यदि आपकी कंपनी में यहूदी कर्मचारी हैं, तो इस अवधि के दौरान परिवार और परंपरा के प्रति उनकी जरूरतों का सम्मान करना सुनिश्चित करें।
क्वंज़ा
क्वान्ज़ा एक अखिल अफ़्रीकी अवकाश है जो 1960 के दशक में संयुक्त राज्य अमेरिका में शुरू हुआ था। यह अवकाश अवधि इस वर्ष मंगलवार, 26 दिसंबर को शुरू होती है और सोमवार, 1 जनवरी, 2024 को समाप्त होती है। इसमें उस अवधि के दौरान हर दिन एक अलग मूल्य का जश्न मनाना, प्रतीकात्मक रंग पहनना, महान काले विचारकों की बातें पढ़ना, अफ्रीकी ड्रम बजाना और साझा करना शामिल है। अफ़्रीकी प्रवासी से भोजन. क्वान्ज़ा मनाने वालों के भुगतान अवकाश अनुरोधों का सम्मान करना सुनिश्चित करें।
बोधि दिवस
बोधि दिवस एक बौद्ध अवकाश है जो इस वर्ष शुक्रवार, 8 दिसंबर, 2023 को पड़ता है। बोधि दिवस बुद्ध के ज्ञानोदय के दिन की याद दिलाता है। इसमें ढेर सारी प्रार्थना और ध्यान, धर्मग्रंथ पढ़ना, पेड़ों को रंगीन रोशनी से सजाना और परिवार के साथ भोजन करना शामिल है। 2024 और उसके बाद इस दिन की छुट्टी मांगने वालों का सम्मान करना सुनिश्चित करें।
पूछें कि कर्मचारियों को क्या चाहिए
कभी-कभी, कर्मचारी पीटीओ अनुरोध सबमिट करते हैं और अपनी धार्मिक या सांस्कृतिक छुट्टियों की ज़रूरतों का संदर्भ या स्पष्टीकरण नहीं देते हैं। यदि आप, एक मानव संसाधन पेशेवर, या एक प्रबंधक के किसी ऐसे व्यक्ति के साथ अच्छे संबंध हैं जो धार्मिक अल्पसंख्यक है, तो इस बारे में बातचीत शुरू करना सुनिश्चित करें कि उस व्यक्ति को इस छुट्टियों के मौसम में क्या चाहिए।
कुछ कर्मचारी प्रार्थना करने के लिए छुट्टी चाहते हैं; अन्य लोग अपने प्रियजनों के साथ जश्न मनाने के लिए दूर-दराज के स्थानों की यात्रा करने के लिए समय चाहते हैं, जबकि अन्य लोग इस अवधि को मनाने के लिए एक कार्यालय पार्टी की सराहना करेंगे। हालाँकि, कर्मचारी व्यवसाय को सामान्य रूप से चालू रखते हुए अपनी धार्मिक आवश्यकताओं का सम्मान करने के लिए करुणा, समझ और रणनीतिक योजना का जश्न मनाते हैं और उसका अभ्यास करते हैं।
धार्मिक छुट्टियों के आसपास अलग-अलग समय की छुट्टी का शेड्यूल बनाएं
यदि आपके पास बौद्ध कर्मचारी हैं जो बोधि दिवस की छुट्टी चाहते हैं या ऐसे कर्मचारी हैं जो दिसंबर के अंत में क्वान्ज़ा मनाते हैं, तो आप कंपनी के कर्मचारियों के रोस्टर को व्यवस्थित रखते हुए सांस्कृतिक छुट्टियों का सम्मान करने वाले कंपित शेड्यूल को कलात्मक रूप से बना सकते हैं।
प्रबंधकों और निदेशकों को रणनीति बनाने का समय देने के लिए कर्मचारियों से कम से कम एक महीने पहले अपने पीटीओ अनुरोध जमा करने के लिए कहें। इस तरह, कर्मचारियों के पास अपने अनुरोधों के बारे में सुनने का समय होता है, और प्रबंधक यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि कवरेज का समन्वय करते समय कोई चूक न हो। यह सामान्य तौर पर अच्छा अभ्यास है लेकिन छुट्टियों के मौसम में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
अंतिम विचार
संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने वाले हममें से लोगों के लिए, ईसाई-केंद्रित समाज में रहने का मतलब है कि हममें से कई लोग यह भूल सकते हैं कि हर कोई क्रिसमस नहीं मनाता है। छुट्टियों का मौसम उत्सवों से भरा होता है जो ईसाई धर्म से परे होता है और इसका उसी तरह से सम्मान और आदर किया जाना चाहिए।
जो लोग सवैतनिक छुट्टी के प्रबंधन के प्रभारी हैं, वे इस बात का अवश्य ध्यान रखें कि कौन सी गैर-ईसाई छुट्टियाँ हो रही हैं, कौन से कर्मचारी कुछ छुट्टियाँ मनाते हैं, और छुट्टियों के मौसम में व्यवसाय को कैसे चालू रखा जाए। आपका कार्यबल और उनके परिवार आपको धन्यवाद देंगे।
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