चुनावी वर्ष शुरू होते ही व्हाइट हाउस ने अमेरिकी अर्थव्यवस्था की ताकत का बखान किया

एक और मजबूत नौकरियों की रिपोर्ट ने 2023 में श्रम के लिए एक उल्लेखनीय रूप से ठोस वर्ष समाप्त किया। मुख्य आकर्षण में से:

• नौकरी में वृद्धि जारी रही. श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के आंकड़ों से पता चलता है कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने एक बार फिर दिसंबर में 216,000 नौकरियों की वृद्धि की उम्मीदों को पीछे छोड़ दिया है, जो विकास के 36 महीने के रुझान में नवीनतम है। 2023 के लिए, नौकरी की वृद्धि 2.7 मिलियन रही, जिसमें औसत मासिक लाभ 225,000 था। तुलनात्मक रूप से, 2022 में 399,000 के औसत मासिक लाभ के साथ 4.8 मिलियन नौकरियाँ जोड़ी गईं।

• बेरोजगारी कम रही. बेरोजगारी की दर श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के आंकड़ों से पता चलता है कि दरें 3.7% पर स्थिर रहीं, और दरें लगातार 23 महीनों में 4% से नीचे जा रही हैं – 1960 के दशक के उत्तरार्ध के बाद से अभूतपूर्व खिंचाव।

• वेतन वृद्धि ऊंची बनी हुई है। पिछले 12 महीनों में वेतन वृद्धि 4.1% रही – यह श्रमिकों के लिए अच्छी खबर है, लेकिन फेडरल रिजर्व की तुलना में अधिक हो सकता है क्योंकि यह निर्धारित करता है कि यह 2024 में दरों में कटौती कब शुरू करेगा।

तंग श्रम बाज़ार, गिर रहा है मुद्रा स्फ़ीति और निरंतर आर्थिक विकास 2024 में एक मजबूत आर्थिक तस्वीर बनाते हैं। लेकिन ऊंची ब्याज दरें बनी रहती हैं, साथ ही ऊंची कीमतें भी बनी रहती हैं। नेरडवालेट ने शुक्रवार की नौकरियों की रिपोर्ट, उपभोक्ता भावना और भविष्य की आर्थिक स्थिति पर उनकी राय जानने के लिए व्हाइट हाउस काउंसिल ऑफ इकोनॉमिक एडवाइजर्स के अध्यक्ष जेरेड बर्नस्टीन से बात की।

निम्नलिखित साक्षात्कार को लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है।

नेरडवॉलेट: 2023 में, मुद्रास्फीति में गिरावट आई, श्रम बाजार लगातार ठंडा हुआ, हमने उम्मीद से अधिक वृद्धि देखी जीडीपी बढ़त और मंदी से बचा। कई अर्थशास्त्री इस बात से आश्चर्यचकित हैं कि फेड नौकरी बाजार को प्रभावित किए बिना या हमें मंदी की ओर धकेले बिना मुद्रास्फीति को कम करने में सक्षम था। क्या आप इस बात से आश्चर्यचकित हैं कि हम अभी कहां खड़े हैं?

जेरेड बर्नस्टीन: मैं यह नहीं कहूंगा कि मैं विशेष रूप से आश्चर्यचकित हूं। और वास्तव में, हमने लंबे समय से सार्वजनिक रूप से तर्क दिया है कि लक्ष्य मुद्रास्फीति के दबाव को कम करते हुए सख्त श्रम बाजार को बनाए रखना था। मुझे लगता है कि राष्ट्रपति बिडेन का विचार है कि तंग नौकरी बाजार को बनाए रखने के साथ श्रमिकों को सशक्त बनाने का एक महत्वपूर्ण तरीका है, जबकि परिवारों को मुद्रास्फीति में कमी के साथ कुछ सांस लेने का मौका देना है। कम क़ीमतें. मूलतः, इसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा यह पहचान रहा है कि आपूर्ति श्रृंखला सामान्यीकरण और अर्थव्यवस्था के आपूर्ति पक्ष में सुधार – चाहे वह लॉजिस्टिक आपूर्ति श्रृंखला हो या श्रम आपूर्ति में वृद्धि – ने भी उस संबंध में मदद की है। और यह समीकरण के मांग पक्ष को प्रभावित किए बिना मुद्रास्फीति के दबाव को कम करने का एक अच्छा तरीका है।

नेरडवॉलेट: पिछले साल, नौकरी में बढ़ोतरी मुख्य रूप से तीन क्षेत्रों में हुई: स्वास्थ्य देखभाल, सरकार, साथ ही अवकाश और आतिथ्य। 2023 में नौकरी की कितनी वृद्धि का श्रेय हम महामारी से उबरने को दे सकते हैं, और कितना हम अंतर्निहित आर्थिक विकास को दे सकते हैं?

जेरेड बर्नस्टीन: मुझे लगता है कि जब तक आप 2023 में होंगे, रिबाउंडिंग का एक हिस्सा आपके पीछे होगा। निश्चित रूप से सबसे बड़ी संख्या. इसके बारे में सोचने का एक तरीका यह है कि ’21 में औसत मासिक नौकरी लाभ 600,000 प्रति माह था – इसलिए यह बहुत बड़ा है और इसमें कुछ प्रतिक्षेप स्पष्ट रूप से अंतर्निहित हैं। और ’22 में औसत मासिक नौकरी वृद्धि की समान संख्या लगभग 400,000 थी। और ’23 में यह लगभग 200,000 और 225,000 थी। तो वहाँ एक प्रकार की सीढ़ी है जो आपको एक स्थिर, स्थिर विकास पथ पर ले जाती है।

मुझे लगता है कि जब हम ’23 में पहुंचे, तब तक हमने नौकरी बाजार को सख्त बनाए रखने और वेतन बढ़ाने की राष्ट्रपति की योजना पर वास्तव में अमल किया। यह एक ऐसी कुंजी है – वास्तविक मजदूरी कीमतों को मात देती है। देखिए, ऐसी अर्थव्यवस्था में जहां 70% उपभोक्ता इस तरह खर्च करते हैं, अगर अमेरिकी उपभोक्ताओं को एक मजबूत नौकरी बाजार और कीमतों में कमी, वास्तविक वेतन में वृद्धि का सामना करना पड़ रहा है, तो यह एक बहुत अच्छी फॉरवर्ड-मोशन मशीन है। मुझे लगता है कि हमने ’23 में जो देखा वह बहुत कुछ है।

नेरडवॉलेट: तो क्या इतने कम क्षेत्रों में विकास केंद्रित होने में कोई आर्थिक कमजोरी है? उदाहरण के लिए, कुछ अधिक ब्याज-दर पर निर्भर उद्योगों ने बहुत कम या कोई वृद्धि नहीं दिखाई है। और परिवहन और भंडारण जैसे अन्य क्षेत्र जो महामारी के दौरान तेजी से बढ़े थे, उनमें अब कुछ गिरावट देखी जा रही है।

जेरेड बर्नस्टीन: खैर, मुझे हर चीज के बारे में चिंता करने के लिए भुगतान मिलता है, इसलिए मैं कभी नहीं कहूंगा, ‘ओह, वहां देखने के लिए कुछ भी नहीं है,’ लेकिन मुझे लगता है कि सावधानी कुछ हद तक बढ़ा दी गई है। बहुत सारे उद्योगों ने नौकरियाँ पैदा कीं। मुझे लगता है कि 70% उद्योगों ने ’23 में योगदान दिया, कुछ ने दूसरों की तुलना में अधिक, जैसा कि आप कहते हैं। यदि आपको लगता है कि अगले वर्ष की तुलना में ब्याज दरें कम होने की अधिक संभावना है, तो यह उन कुछ ब्याज दर-संवेदनशील क्षेत्रों के लिए सहायक होना चाहिए जिनका आपने उल्लेख किया है।

अगर मैं उन क्षेत्रों को देखूं जिन्होंने सबसे अधिक नौकरियां पैदा कीं, तो उनमें से कुछ बहुत बड़े और महत्वपूर्ण क्षेत्र हैं – उदाहरण के लिए निजी सेवाएं। हमने इस वर्ष कुछ बेहतरीन विनिर्माण आंकड़े देखे, वर्ष की दूसरी छमाही की तुलना में पहली छमाही में अधिक।

हम यह भी जानते हैं कि हमारे पास निर्माण की संख्या अच्छी थी, और आवासीय भवनों में उतनी नहीं, जितनी गैर-आवासीय में अधिक थी। और मुझे लगता है कि इनमें से कुछ वास्तव में निर्माणाधीन कारखानों से जुड़े हैं। मुद्रास्फीति न्यूनीकरण अधिनियम और चिप्स अधिनियम द्वारा समर्थित किनारे से सैकड़ों अरबों की पूंजी आई है। हम इलेक्ट्रिक वाहनों, बैटरी के साथ चिप्स के घरेलू उद्योग को खड़ा करने के लिए इस देश में सक्रिय रूप से विनिर्माण सुविधाओं का निर्माण कर रहे हैं और उन कारखानों के ऑनलाइन होने के बाद अधिक विनिर्माण नौकरियों को बढ़ावा मिलेगा।

नेरडवॉलेट: मैं उपभोक्ता भावना और राष्ट्रपति बिडेन के आर्थिक प्रबंधन की मंजूरी पर ध्यान केंद्रित करना चाहता हूं – दोनों में वर्ष के अधिकांश समय गिरावट आई है, लेकिन कम से कम एक हालिया सर्वेक्षण से पता चलता है कि इस संबंध में स्थिति बदल सकती है। आप अर्थव्यवस्था की कई उद्देश्यपूर्ण शक्तियों और उपभोक्ता असंतोष के बीच असमानता को कैसे समझते हैं?

जेरेड बर्नस्टीन: खैर, मुझे लगता है कि जिस गतिशीलता के बारे में आप और मैं बात कर रहे हैं उसे लोगों के जीवन तक पहुंचने में कुछ समय लगता है, और एक चेतना इतनी गहरी है कि यह आत्मविश्वास और भावना के कुछ सूचकांकों में दिखाई देती है। और यही कारण है कि दिसंबर के आंकड़े, जैसा कि आप सुझाव देते हैं, एक सकारात्मक झलक है। एक महीना हो गया है, इसलिए यह कोई नया चलन नहीं है, लेकिन उपभोक्ता विश्वास सर्वेक्षण 10% ऊपर था; मिशिगन विश्वविद्यालय का भावना सर्वेक्षण 14% तक बढ़ गया था; कुछ अन्य मतदान भी थे जो आपके सुझाए गए तरीके से इस बदलाव को दिखाने लगे।

मुझे लगता है कि वहां जो चीजें चल रही हैं उनमें से एक, फिर से, बहुत मजबूत नौकरी बाजार के इस चौराहे से संबंधित है जबकि मुद्रास्फीति कम हो रही है। तो हम वास्तविक वेतन लाभ देखते हैं; मध्यम वेतनभोगी श्रमिकों के लिए वेतन लगातार 10 महीनों से कीमतों को मात दे रहा है। बहुत सारे अर्थशास्त्रियों और मुझे लगता है कि एक साल पहले 90% सीईओ ने कहा था कि हम मंदी में होंगे। इसलिए राष्ट्रपति के एजेंडे पर अमल करने से ऐसी स्थिति पैदा हो गई है जहां चीजें लोगों की सोच से कहीं बेहतर दिख रही हैं। और मुझे लगता है कि जैसे-जैसे समय आगे बढ़ेगा, उपभोक्ता भावनाओं के मामले में हम और अधिक सकारात्मक रिपोर्टिंग देखेंगे।

नेरडवॉलेट: ब्याज दरें एक ऐसी चीज़ है जो स्पष्ट रूप से बाज़ार और उपभोक्ताओं के दिमाग में है। क्या आप इस बारे में टिप्पणी कर सकते हैं कि आज की नौकरियों की रिपोर्ट का फेड की दर में कटौती के समय पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

जेरेड बर्नस्टीन: हाँ, नहीं, मैं नहीं कर सकता। हम फेडरल रिजर्व की स्वतंत्रता का बहुत सम्मान करते हैं। इसलिए मैं निश्चित रूप से उस बारे में बात नहीं करने जा रहा हूं। लेकिन मैं आपसे मुद्रास्फीति के बारे में थोड़ी बात कर सकता हूं क्योंकि निस्संदेह, यह प्रासंगिक है।

दिन के अंत में, मुद्रास्फीति इस तरह के प्रश्न के अधिकांश परिणामों को प्रभावित करने वाली है। तो हम जानते हैं कि मुद्रास्फीति अपने चरम से दो-तिहाई नीचे है। हम जानते हैं कि फेड मुद्रास्फीति की छह महीने की वार्षिक दर को सबसे अधिक ध्यान से देखता है पीसीई, 2% से कम दर से बढ़ रहा है। तो ये उनके लिए अच्छा संकेत है.

हम यह भी जानते हैं कि वास्तविक कीमतें संभवतः फेड की तुलना में भावनाओं पर अधिक प्रभाव डालती हैं। और हम जानते हैं कि चाहे हम बात कर रहे हों, वास्तविक कीमतें – कम मुद्रास्फीति नहीं, वास्तव में कम कीमतें – अपनी जगह पर हैं गैस या रोटी, दूध, अंडे, खिलौने, टीवी, हवाई किराए, प्रयुक्त कारें, बहुत सी चीजें जिनकी कीमतें वास्तव में बढ़ी थीं, उनकी कीमतें कम हो गई हैं। इसलिए हमें वहां कुछ अपस्फीति का सामना करना पड़ा है। इससे सांस लेने की जगह में मदद मिलती है और निश्चित रूप से, यह मुद्रास्फीति के पक्ष में भी मदद करता है।

नेरडवॉलेट: क्या आप उस आबादी के बारे में थोड़ी बात कर सकते हैं जिसने पिछले वर्ष श्रम बल वृद्धि को बढ़ावा दिया, विशेषकर महिलाओं के बारे में?

जेरेड बर्नस्टीन: जब राष्ट्रपति बिडेन श्रमिकों को सशक्त बनाने की बात करते हैं – और यह इसका एक प्रमुख स्तंभ है बिडेनोमिक्स – जिन चीजों के बारे में वह वास्तव में सोच रहा है उनमें से एक तंग श्रम बाजार को चलाने का लाभ है, और जिस तरह से वे उन समूहों तक पहुंचते हैं जिन्हें ऐतिहासिक रूप से कम सेवा दी गई है या यहां तक ​​कि पीछे छोड़ दिया गया है।

तो यहां एक संख्या है जिसे आपने शायद आज बहुत अधिक नहीं सुना है, लेकिन यह रिपोर्ट से सामने आया है: यदि आप 2023 के लिए औसत अश्वेत बेरोजगारी दर को देखें, तो यह 5.5% है – यह वार्षिक औसत के लिए रिकॉर्ड पर सबसे कम अश्वेत बेरोजगारी दर है 1972 में वापस जाएँ, जब श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने वह डेटा एकत्र करना शुरू किया। यदि आप विकलांग श्रमिकों के रोजगार परिणामों को देखें, तो वे बहुत अच्छे से आगे बढ़ रहे हैं। और, निश्चित रूप से, महिलाएं, जिसे हम प्रमुख आयु कहते हैं: 25 से 54। यदि आप लोगों को उनके प्रमुख कामकाजी वर्षों में देखें, तो महिलाओं की श्रम बल भागीदारी ने 2023 में रिकॉर्ड तोड़ दिया।

ऐसा तब होता है जब आपके पास लगातार तंग श्रम बाजार होता है और लगातार 23 महीनों तक बेरोजगारी दर 4% से कम होती है, 14.3 मिलियन नौकरियां होती हैं, लगातार 36 महीनों में रोजगार सृजन होता है। यह एक महान श्रम बाज़ार है। और यह उन लोगों तक पहुंच रहा है जो अक्सर कमजोर परिस्थितियों में पीछे रह जाते हैं।

फोटो केविन डिएश/गेटी इमेजेज न्यूज द्वारा गेटी इमेज के माध्यम सेएस