नया अध्ययन इस बात पर प्रकाश डालता है कि महिलाएं अपनी वित्तीय भलाई को कैसे नियंत्रित कर सकती हैं

आज के बदलते परिदृश्य में, कई अमेरिकी घरों में वित्त सबसे आगे और केंद्र में है। पिछले कुछ वर्षों में बढ़ती मुद्रास्फीति, लंबित चुनाव चक्र, बाजार में अस्थिरता और अगले दशक में अमेरिका में धन में बड़े पैमाने पर बदलाव के साथ, वित्तीय योजना पहले की तरह जटिल लग सकती है। इसके अतिरिक्त, वित्तीय नियोजन और हमारी अर्थव्यवस्था में परिवार के सदस्यों की भूमिका में पिछले 50 वर्षों में काफी बदलाव आया है। 2030 तक, महिलाएं संयुक्त राज्य अमेरिका में संपत्ति की प्राथमिक धारक होंगी, जैसा कि एक रिपोर्ट में बताया गया है 2020 मैकिन्से एंड कंपनी की रिपोर्ट, वित्तीय नियोजन के भीतर उनकी भूमिकाओं में बदलाव का संकेत। इसी रिपोर्ट में, अगले दशक में महिलाओं के पास स्थानांतरित होने वाली संपत्ति की कुल राशि अमेरिका की वार्षिक जीडीपी से अधिक होने का अनुमान लगाया गया है, जिससे अमेरिका में “महिलाएं धन का नया चेहरा” बन रही हैं, जिसके परिणामस्वरूप, महिलाएं तेजी से आगे बढ़ रही हैं। उनकी आर्थिक नियति को आकार देने में सक्रिय भूमिकाएँ। ब्रायन 2024 में जारी मावर ट्रस्ट ने महिलाओं की वित्तीय आदतों में मूल्यवान अंतर्दृष्टि का खुलासा किया, जिसमें धन प्रबंधन में सक्रिय भागीदारी के महत्व पर जोर दिया गया। डब्लूएसएफएस अध्ययन में पाया गया कि 1 मिलियन डॉलर से अधिक की निवेश योग्य संपत्ति वाले घरों में 99% महिलाओं ने वित्तीय नियोजन प्रक्रिया में शामिल होने की सूचना दी, जबकि केवल 1% ने बताया कि वे इसमें शामिल नहीं थीं। परिदृश्य बदल गया है.

यह लेख महिलाओं के लिए अपने वित्तीय कल्याण पर नियंत्रण स्थापित करने के लिए पांच आवश्यक युक्तियों और निष्कर्षों में प्रमुख निष्कर्षों को प्रस्तुत करता है।

1) सहयोगात्मक जिम्मेदारी अपनाएं:

वे दिन गए जब वित्तीय नियोजन को विशेष रूप से सौंपा गया था। अध्ययन एक महत्वपूर्ण बदलाव पर प्रकाश डालता है, जिसमें 60% महिलाएं सक्रिय रूप से अपने सहयोगियों के साथ वित्तीय नियोजन जिम्मेदारियों को साझा करती हैं और 99% किसी न किसी तरह से इसमें शामिल होती हैं। ब्रायन के रिटायरमेंट प्लान सर्विसेज के निदेशक जैकी रीव्स कहते हैं, “वित्तीय नियोजन का उभरता परिदृश्य सहयोगात्मक वित्तीय निर्णय लेने की दिशा में एक महत्वपूर्ण बदलाव को रेखांकित करता है, जहां महिलाएं तेजी से महत्वपूर्ण भूमिका निभा रही हैं, जो आर्थिक मामलों में लैंगिक समानता की दिशा में व्यापक सामाजिक कदमों को दर्शाती हैं।” मावर कैपिटल मैनेजमेंट। पहला सुझाव साझा निर्णय लेने को बढ़ावा देते हुए इस सहयोगात्मक दृष्टिकोण को अपनाना है। वित्तीय चर्चाओं में सक्रिय रूप से भाग लेकर, महिलाएं अपने वित्तीय परिदृश्य की व्यापक समझ सुनिश्चित कर सकती हैं और एक स्थिर आर्थिक भविष्य को सुरक्षित करने में संयुक्त रूप से योगदान दे सकती हैं। आर्थिक बेवफाई से दूर रहें। यह एक ऐसी अवधारणा है जहां पति-पत्नी छिपते हैं और खर्च या बचत के मामले में पति-पत्नी के साथ ईमानदार नहीं होते हैं। इससे रिश्तों में काफी तनाव पैदा हो सकता है। “युवा महिलाओं के रूप में, हममें से कई लोगों को सिखाया गया था कि वित्त के बारे में बात करना महिलाओं जैसा नहीं है, लेकिन अब ऐसा नहीं है। एंडेवर रिटायरमेंट के सीईओ बोनी ट्रेइचेल ने कहा, अब हम जानते हैं कि वित्त के बारे में बात करना बेहद महत्वपूर्ण है। पैसे के बारे में खुली और ईमानदार बातचीत स्वस्थ हो सकती है और वित्तीय नियोजन प्रक्रिया और पारिवारिक रिश्ते दोनों को समर्थन देने में मदद कर सकती है।

2) सेवानिवृत्ति योजना में सक्रिय रूप से संलग्न रहें:

सेवानिवृत्ति योजना वित्तीय कल्याण की आधारशिला है, और डब्लूएसएफएस अनुसंधान इंगित करता है कि युवा महिलाओं द्वारा इस क्षेत्र में जिम्मेदारी साझा करने की अधिक संभावना है। अध्ययन में पाया गया कि 40-49 आयु वर्ग की 68% महिलाएँ वित्तीय नियोजन में सक्रिय थीं, लेकिन 70-79 आयु वर्ग की केवल 48% महिलाएँ, समय के साथ धन में इस बदलाव को प्रदर्शित करती हैं। हालाँकि, लगभग 20% महिलाएँ सेवानिवृत्ति के आसपास एकमात्र निर्णय निर्माता और योजनाकार होने की रिपोर्ट करती हैं। टिप संख्या दो सेवानिवृत्ति योजना चर्चाओं में सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करती है। कार्यशालाओं में भाग लें, वित्तीय विशेषज्ञों से सलाह लें और निवेश रणनीतियों से खुद को परिचित करें। जो लोग पहले से ही सेवानिवृत्ति योजना को अकेले संभाल रहे हैं, वे इस प्रक्रिया में दूसरों को सशक्त बनाने के लिए अंतर्दृष्टि साझा करने पर विचार करें।

सेवानिवृत्ति योजना के लिए, आप अपनी सेवानिवृत्ति को किस तरह देखना चाहते हैं, इस पर एक दृष्टि अभ्यास करके शुरुआत करें। फिर अपने व्यक्तिगत मूल मूल्यों को लिखें। अपने आप से पूछें, क्या आपकी दृष्टि और मूल मूल्य संरेखित हैं? उसके बाद आप वित्तीय पहलू की ओर बढ़ सकते हैं। इस बात का हिसाब-किताब रखें कि आपने आज क्या बचत की है और सेवानिवृत्ति बचत के लिए आपका रास्ता क्या है। इसके बाद, आप एक त्वरित सेवानिवृत्ति आय विश्लेषण करना चाहेंगे कि आप सेवानिवृत्ति में सुरक्षित रूप से क्या उत्पन्न कर सकते हैं। यदि आपके लक्ष्य और आय स्रोत गलत संरेखित हैं, यानी आय में अंतर है, तो आपको यह समीक्षा करने की आवश्यकता है कि कौन सी चीजें लक्ष्यों और बचत को संरेखित करने में आपकी मदद कर सकती हैं। कभी-कभी इसमें लंबे समय तक काम करना, अधिक आक्रामक तरीके से निवेश करना, अधिक बचत करना, खर्चों में कटौती करना या सामाजिक सुरक्षा में देरी करना शामिल होता है। हालाँकि ऐसी बहुत सी रणनीतियाँ हैं जो मदद कर सकती हैं, उन्हें आपकी विशिष्ट स्थिति और वांछित परिणामों के अनुरूप बनाने की आवश्यकता है।

3) वित्तीय आत्मविश्वास पैदा करें:

जैसे-जैसे वित्तीय नियोजन में पूर्ण भागीदारी और स्वामित्व बढ़ता है, वैसे-वैसे आत्मविश्वास भी बढ़ता है। शोध में कहा गया है कि 62% गैर-सेवानिवृत्त महिलाएं सेवानिवृत्ति योजना के बारे में तटस्थ, आश्वस्त या उत्साहित महसूस करती हैं। याद रखें, यह वह समूह है जो अपने वित्त में सबसे अधिक व्यस्त है। टिप तीन इस आत्मविश्वास को और बढ़ाने पर केंद्रित है। वित्तीय मामलों पर खुद को शिक्षित करें, बाजार की गतिशीलता के बारे में सूचित रहें, और दीर्घकालिक लक्ष्यों के अनुरूप सूचित, रणनीतिक निर्णय लेने के लिए विशेषज्ञ सलाहकारों से मार्गदर्शन लें। अमेरिकन कॉलेज ऑफ फाइनेंशियल सर्विसेज की एक रिपोर्ट में पाया गया है कि अधिक वित्तीय योजना बनाने, ज्ञान बढ़ाने और वित्तीय सलाहकार के साथ काम करने से सेवानिवृत्ति की तैयारियों पर विश्वास बढ़ता है। जितना अधिक हम जानेंगे, हम उतना अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे।

4) संतुलन खोजें

जीवन कोई उच्च स्कोर वाला खेल नहीं है. यह केवल मानवीय रूप से यथासंभव अधिक से अधिक धन संचय करने के बारे में नहीं है। इसके बजाय, यह अर्थ और जुनून का जीवन जीने के बारे में है। समान रूप से महत्वपूर्ण, सर्वेक्षण में पाया गया कि भावनात्मक तत्परता धन प्रबंधन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, और अध्ययन इस बात पर प्रकाश डालता है कि 87% महिलाएं सेवानिवृत्ति के लिए वित्तीय रूप से अच्छी तरह से तैयार महसूस करती हैं। जिन महिलाओं ने सेवानिवृत्ति के लिए वित्तीय रूप से तैयार महसूस किया, उन्होंने जीवन के अन्य सकारात्मक पहलुओं के साथ मजबूत संबंध भी दिखाया। उदाहरण के लिए, 78% ने कहा कि उन्हें विश्वास है कि वे सेवानिवृत्ति में भी अपने व्यक्तिगत हितों और शौक का प्रबंधन कर सकते हैं और 75% ने कहा कि वे सेवानिवृत्ति में अपनी इच्छानुसार अवकाश और यात्रा कर सकते हैं। टिप चार महिलाओं को इस भावनात्मक तत्परता का उपयोग करने और इसे सक्रिय वित्तीय योजना में शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करता है जो उनके जीवन लक्ष्यों से मेल खाता हो। पैसा साध्य का एक साधन है, अपने आप में साध्य नहीं। वित्त को लेकर तनाव जीवन का आनंद लेने की हमारी क्षमता पर हावी नहीं होना चाहिए। एक अच्छी सेवानिवृत्ति योजना होने से हमें उन चीजों पर पैसा खर्च करने की अनुमति मिल सकती है जो हमें जीवन में खुशी लाती हैं। ब्रायन मावर ट्रस्ट में सीएफपी® प्रोफेशनल और एसवीपी एलेन जॉर्डन के अनुसार, “सेवानिवृत्ति उन चीजों को करने का समय है जिन्हें आपने बंद कर दिया है – अपने उद्देश्य और अर्थ को अपनाएं, उठने और जाने के लिए हर दिन कुछ न कुछ करने की कोशिश करें। ” ऋणों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने, शौक का समर्थन करने और सेवानिवृत्ति में वांछित जीवनशैली बनाए रखने में मदद के लिए इस आत्मविश्वास और लक्ष्य संरेखण का उपयोग करें।

5) विशेषज्ञ मार्गदर्शन लें:

जब वित्तीय शिक्षा की बात आती है, तो शोध इस बात पर जोर देता है कि अधिकांश महिलाओं के लिए विशेषज्ञों से परामर्श करना एक पसंदीदा विकल्प है क्योंकि 57% वित्तीय पेशेवरों को शिक्षा और सहायता के पसंदीदा स्रोत के रूप में सूचीबद्ध करते हैं। अन्य 40% परिवार को शिक्षा और धन संबंधी सहायता के लिए महत्वपूर्ण मानते हैं। यह जीवन के वित्तीय और व्यक्तिगत दोनों पक्षों को एक साथ जोड़ने का एक आदर्श उदाहरण है। परिवार से परामर्श और भरोसा किया जाना चाहिए लेकिन विशेषज्ञ स्तर की तकनीकी सलाह के साथ। उपयुक्त होने पर पेशेवर वित्तीय सलाहकारों से सलाह लेने वाले पाँच अधिवक्ताओं को सलाह दें। आपको किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश करनी चाहिए जो आर्थिक रुझानों, बाजार की गतिशीलता, वित्तीय योजना और निवेश रणनीतियों में अंतर्दृष्टि लाता हो। हालाँकि, आप इस व्यक्ति के अनुभव, शिक्षा, नियामक पृष्ठभूमि (यानी क्या वे एक प्रत्ययी हैं?), मुआवजा मॉडल और उनकी शैली को भी समझना चाहते हैं। एक महान योजनाकार आपकी शैली या दर्शन से जुड़ नहीं सकता है और यह ठीक है। यह आपकी स्थिति के लिए सही व्यक्ति नहीं ढूंढने के निर्णय के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। यह वैयक्तिकृत दृष्टिकोण सुनिश्चित करता है कि वित्तीय लक्ष्य सटीकता और आत्मविश्वास के साथ पूरे हों।

बदलती वित्तीय गतिशीलता और संक्रमण के युग में, महिलाएं धन का नया चेहरा बन गई हैं। रीव्स कहते हैं, “वित्तीय परिवर्तन को योजना बनाने में महिलाओं की भागीदारी और आत्मविश्वास में उल्लेखनीय वृद्धि से चिह्नित किया गया है, जो प्रमुख धन धारकों के रूप में उनकी बढ़ती उपस्थिति से प्रेरित है, जो बदले में उन्हें अधिक आश्वासन और रणनीतिक अंतर्दृष्टि के साथ अपने आर्थिक भाग्य को आकार देने के लिए सशक्त बनाता है।” यह अपने साथ महान अवसर और जिम्मेदारी लेकर आता है। सहयोगी जिम्मेदारी को अपनाकर, सेवानिवृत्ति योजना में सक्रिय रूप से संलग्न होकर, वित्तीय आत्मविश्वास पैदा करके, भावनात्मक तत्परता का उपयोग करके और विशेषज्ञ मार्गदर्शन प्राप्त करके, महिलाएं वित्तीय नियोजन की जटिलताओं को सटीकता से पार कर सकती हैं और एक समृद्ध भविष्य सुरक्षित कर सकती हैं। हालाँकि, हमें याद रखना चाहिए कि यह डिज़ाइन के अनुसार जीवन जीने के बारे में भी है, जो जुनून, खुशी और हमारे मूल्यों से भरा है।