नवाचार के माध्यम से सामाजिक प्रभाव बढ़ाना

महिला उद्यमियों द्वारा व्यवसाय जगत में की जा रही अविश्वसनीय प्रगति को उजागर करने का यह सही समय है, क्योंकि हम अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस का जश्न मना रहे हैं। नवाचार और मौलिक सोच के माध्यम से, महिलाएं अद्वितीय दृष्टिकोण के साथ अपने बिजनेस मॉडल में अर्थ डाल रही हैं और सकारात्मक सामाजिक प्रभाव में योगदान दे रही हैं।

महिला उद्यमी केवल सामान्य व्यावसायिक चीज़ों तक ही सीमित नहीं रहतीं; वे सकारात्मक सामाजिक प्रभाव डालने के लिए अतिरिक्त प्रयास कर रहे हैं। इसके अनुरूप, हमें कुछ अद्भुत महिला उद्यमियों के साथ जुड़ने और यह समझने का सौभाग्य मिला है कि वे अपने व्यवसाय मॉडल में सामाजिक प्रभाव को कैसे एकीकृत करती हैं, और परिणामस्वरूप उन्होंने क्या सकारात्मक बदलाव देखे हैं।

अब, आइए जानें कि इन उल्लेखनीय महिलाओं का क्या कहना है और उनसे कुछ मूल्यवान सीख प्राप्त करें।

युक्ता रघु, सीईओ और सी0-संस्थापक, एफ़ोरेस्ट ग्रीन ब्यूटी
देवीदत्ता डैश, संस्थापक और सीईओ, लेमे बी
डॉ. मालिनी सबा, संस्थापक और पूर्व अध्यक्ष, सबा ग्रुप; संस्थापक और अध्यक्ष, अन्नंके फाउंडेशन
Sapna Shahani, Co-Founder, Neokul
रीना शेट्टी, दिवाग्लैम की संस्थापक और सीईओ
अदिति शेषाद्रि, अनलॉक इम्पैक्ट की सह-संस्थापक और पार्टनर
पल्लवी शांतम, बुना की संस्थापक और क्रिएटिव डायरेक्टर
अंजलि कालाचंद, पोषण विशेषज्ञ और सह-संस्थापक, ए पेटर लाइफ

युक्ता रघु, सीईओ और सी0-संस्थापक, एफ़ोरेस्ट ग्रीन ब्यूटी

AFFOREST ने इसका निर्माण किया है व्यापार मॉडल ईएसजी मूल्यों के आसपास। हम अपनी पृथ्वी के संसाधनों के प्रति सचेत हैं; हमारा मुख्य मूल्य वनरोपण के माध्यम से देश में घटते वन कवरेज का समर्थन करने में सक्षम होना है जो बदले में हमारे वन्यजीवन को उनके प्राकृतिक आवास को लुप्त होने से बचाता है।

हमारा मुख्य फोकस नैतिक सोर्सिंग, पर्यावरणीय स्थिरता, विविधता और समावेशन, पारदर्शिता और जवाबदेही है। इन प्रथाओं ने प्रभाव डाला है और इसके परिणामस्वरूप ब्रांड निष्ठा, बढ़ी हुई प्रतिष्ठा, दीर्घकालिक स्थिरता और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में वृद्धि हुई है। ये कुछ प्रमुख कारण हैं AFFOREST 100% शाकाहारी, क्रूरता-मुक्त, 94% स्वच्छ सौंदर्य और हमारे जंगलों की देखभाल के साथ तैयार किया गया है।

देवीदत्ता डैश, संस्थापक और सीईओ, लेमे बी

हम लेमे बी में व्यक्तियों, जोड़ों और समुदायों के लिए यौन स्वास्थ्य के महत्व पर विश्वास करते हुए सभी मासिक धर्म के लिए जैविक, टिकाऊ और शरीर-सुरक्षित अवधि उत्पाद और अंतरंग मालिश प्रदान करने के लिए समर्पित हैं। हमारा व्यवसाय मॉडल मासिक धर्म कप, टैम्पोन और हीट पैच, सभी एफडीए-अनुमोदित, प्रमाणित जैविक और क्रूरता-मुक्त जैसे विविध उत्पादों की पेशकश करके सामाजिक प्रभाव को एकीकृत करता है।. हम ग्राहकों को प्रजनन स्वास्थ्य को बढ़ावा देने वाले सेक्स और कामुकता समर्थन कारणों के बारे में शिक्षित करते हैं। हम कॉरपोरेट्स और गैर सरकारी संगठनों के साथ सहयोग करके विभिन्न कारणों और पहलों का समर्थन करते हैं जो वंचित समुदायों को मासिक धर्म स्वच्छता उत्पाद और सेवाएं प्रदान करते हैं।

इस पूरी अवधि के दौरान, हमने सकारात्मक बदलाव देखे हैं जिनमें शामिल हैं ग्राहक संतुष्टि में वृद्धि, यौन स्वास्थ्य के बारे में कलंक को कम किया, बेहतर स्वास्थ्य, और मासिक धर्म के दौरान विशेषकर सामाजिक-आर्थिक चुनौतियों का सामना करने वालों के लिए अवसरों में वृद्धि की। ग्राहकों की समीक्षाएं और प्रशंसापत्र, जो हमारे उत्पादों की गुणवत्ता, सामर्थ्य और सुविधा के साथ-साथ ब्रांड के मूल्यों और दृष्टिकोण की सराहना करते हैं, उस बदलाव के गवाह हैं जो हम करने की कोशिश कर रहे हैं।

भारत में 2024 में शीर्ष 45 सफल महिला उद्यमी

इदनिया में महिला उद्यमिता तेजी से बढ़ रही है। इसलिए हमने भारत की कुछ सबसे सफल महिला उद्यमियों को सूचीबद्ध किया है।

डॉ. मालिनी सबा, संस्थापक और पूर्व अध्यक्ष, सबा ग्रुप; संस्थापक और अध्यक्ष, अन्नंके फाउंडेशन

एक उद्यमी के रूप में जिसने दिल से व्यवसाय की दिशा तय की, मेरा दृढ़ विश्वास है कि उद्यमिता में सफलता का असली सार वित्तीय लाभ से कहीं अधिक है। यह उस प्रभाव के बारे में है जो हम पैदा करते हैं, जो दरवाजे हम खोलते हैं, और जो सशक्तिकरण हम प्रज्वलित करते हैं। मेरे लिए, व्यवसाय में एक महिला होने का अर्थ है अपने उद्यमों को परिवर्तन के साधन के रूप में उपयोग करना, एक अधिक न्यायसंगत दुनिया को आकार देने के लिए वाणिज्य और करुणा को एक साथ जोड़ना।

हम जिन परिवर्तनों को देख रहे हैं वे केवल रिपोर्ट पर संख्याएँ नहीं हैं; वे बाधाओं को तोड़ने वाली लचीली महिलाओं की, हमारे उद्यमों से फलने-फूलने वाले समुदायों की और हमारी यात्रा से प्रेरित पीढ़ियों की कहानियाँ हैं। यह सिर्फ व्यवसाय के बारे में नहीं है; यह सशक्तिकरण की विरासत के निर्माण, बोर्डरूम और दिलों में समान रूप से हमारी उपस्थिति दर्ज कराने के बारे में है। इस अंतर्राष्ट्रीय महिला उद्यमी दिवस पर, आइए हम न केवल अपनी उपलब्धियों का जश्न मनाएं, बल्कि अपने साहस, दृढ़ संकल्प और एक ऐसे भविष्य के प्रति अटूट प्रतिबद्धता के प्रभाव का भी जश्न मनाएं जहां हर महिला की क्षमता की कोई सीमा नहीं है।.

Sapna Shahani, Co-Founder, Neokul

हम गोवा में कंप्यूटर साइंस कॉलेज के छात्रों के लिए तकनीक और उद्यमिता कौशल सीखने के लिए एक अभिनव पायलट प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू कर रहे हैं, जिससे स्नातक के बाद रोजगार की संभावना बढ़ जाएगी।

यह पूरे भारत में 80% इंजीनियरिंग स्नातकों की चौंका देने वाली बेरोजगारी दर को संबोधित करेगा। हम तकनीकी क्षेत्र में अधिक युवा महिलाओं को प्रोत्साहित करना चाहते हैं क्योंकि यह आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने का एक शानदार तरीका है।

हमारे जैसे अंतर्राष्ट्रीय मॉडलों ने प्रतिभाशाली दिमागों का मंथन किया है, जिससे दुनिया एक बेहतर जगह बन गई है। हम छोटे शहरों और कस्बों में युवा भारतीयों को समान अवसर देने को लेकर उत्साहित हैं।

रीना शेट्टी, दिवाग्लैम की संस्थापक और सीईओ

दिवागलम में हमारा मानना ​​है कि समाज में योगदान देना सिर्फ कॉर्पोरेट्स की जिम्मेदारी नहीं है, बल्कि यह इसके अस्तित्व का मूल कारण है।

सौंदर्य उद्योग, जिससे हम जुड़े हैं, महिलाओं को सशक्त बनाता है और हमें महिलाओं का भरपूर समर्थन करने का मौका भी देता है। हमारी प्रत्येक रोजगार नीति विविधता, लिंग अनुपात, काम के घंटों और स्थान में लचीलेपन, इन-हाउस परामर्श, व्यक्तियों के लिए सम्मान, शिक्षा सहायता और बहुत कुछ को ध्यान में रखती है जो हमारी टीम के सदस्यों को सशक्त बनाने में मदद करती है। हमारी नीतियां यह देखने के लिए सावधानीपूर्वक तैयार की जाती हैं कि हम जीवन के विभिन्न क्षेत्रों से आने वाली महिलाओं के लिए निरंतर विकास प्रवर्तक कैसे बन सकते हैं।

हमारे पास एक उच्च प्रतिधारण दर संगठन में, और हमें अपने असाधारण कार्य वातावरण पर गर्व है। आज तक हमारे तेज़ विकास का कारण हमारे संसाधन ही हैं। हम महिलाओं में अपार संभावनाओं से अवगत हैं और आने वाले समय में उनमें से अधिक से अधिक लोगों को प्रशिक्षण, शिक्षा और रोजगार के अवसर प्रदान करने की योजना बना रहे हैं।

अदिति शेषाद्रि, अनलॉक इम्पैक्ट की सह-संस्थापक और पार्टनर

अनलॉक इम्पैक्ट का काम लैंगिक समानता, जलवायु कार्रवाई और सामाजिक उद्यमिता के तीन स्तंभों पर आधारित है। हम सामाजिक प्रभाव को कई तरीकों से देखते हैं:

• हम अपने उद्यमिता कार्यक्रमों (नुशु नेटवर्क और विलग्रो फिलीपींस द्वारा कार्यान्वित) के माध्यम से जिन 500+ स्टार्टअप का समर्थन करते हैं, वे सभी संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों को पूरा करने का प्रयास करते हैं।
• कॉम्स निंजा के माध्यम से हम जिन ग्राहकों के साथ काम करते हैं, उनमें से 70% के पास विविध टीमें हैं, और 21% जलवायु कार्रवाई में काम करते हैं।
• एक लिंग-स्मार्ट संगठन और महिलाओं के नेतृत्व वाली टीम बनाकर अपने मूल्यों और नीतियों के माध्यम से। 2018 से, 30 से अधिक महिलाओं ने हमारे साथ काम किया है, जिनमें से 30% भारत के छोटे शहरों से आई हैं। 2.5 वर्षों में, इन महिलाओं ने अपनी सेवा शुल्क में 40% की वृद्धि देखी है।

पल्लवी शांतम, बुना की संस्थापक और क्रिएटिव डायरेक्टर

बुना के बिजनेस मॉडल में सामाजिक प्रभाव केंद्रीय है। हम नैतिक सोर्सिंग, निष्पक्ष व्यापार प्रथाओं और पर्यावरणीय स्थिरता को प्राथमिकता देते हैं। स्थानीय कारीगरों और समुदायों के साथ साझेदारी करके, हम सार्थक रोजगार के अवसर पैदा करते हैं और पारंपरिक शिल्प कौशल का समर्थन करते हैं। ये प्रयास न केवल सकारात्मक सामाजिक परिवर्तन में योगदान करते हैं बल्कि ब्रांड लोकाचार को भी बढ़ाते हैं और जागरूक उपभोक्ताओं के साथ जुड़ते हैं।

अंजलि कालाचंद, पोषण विशेषज्ञ और सह-संस्थापक, ए पेटर लाइफ

एक प्रमाणित पालतू पशु पोषण विशेषज्ञ होने के नाते, मुझे पालतू माता-पिता को कुत्तों और बिल्लियों के लिए प्रजाति-उपयुक्त आहार और समग्र जीवन पर अपना ज्ञान प्रदान करने का अवसर मिला है। यह ज्ञान उन्हें अपने पालतू जानवरों के लिए बेहतर विकल्प चुनने में सशक्त बनाता है। हम सभी जानते हैं कि पालतू माता-पिता न केवल अपने घर के पालतू जानवरों की देखभाल करते हैं, बल्कि उनके खुले घूमने वाले जानवरों की भी देखभाल करते हैं, जिससे बड़े पैमाने पर कुत्तों और बिल्लियों को फायदा होता है।

विकास का पूर्वानुमान: व्यवसाय के भविष्य के लिए महिला उद्यमियों का दृष्टिकोण

उद्यमिता में महिलाओं को सशक्त बनाने की दिशा में उनके दृष्टिकोण और प्रतिबद्धताओं पर प्रकाश डालते हुए महिला उद्यमियों के प्रेरक उद्धरण देखें।