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किसी भी नतीजे से बचने के लिए, गुप्ता अनुभव को ऑनलाइन साझा करते समय तथ्यात्मक लहजे का उपयोग करने का सुझाव देते हैं।
“दुनिया बदल गई है। हम जानते हैं कि नौकरियाँ हमेशा के लिए नहीं रहतीं। अधिकांश छँटनी में, शर्मिंदा होने की कोई बात नहीं है, भले ही आपको एहसास हो, ‘आप जानते हैं कि, मैं वह नहीं थी जो वे तलाश रहे थे,” उसने कहा।
“और यदि आप थोड़ी क्लास और व्यावसायिकता दिखा सकते हैं, तो यह बहुत आगे तक जाता है।”
कॅरियर और जीवन परिवर्तन कोच कैडिन कूपर ने कहा कि छंटनी की सूचना मिलने के बाद आपको सबसे पहले जो काम करना चाहिए, वह है खुद को स्थिर करने और नुकसान से उबरने के लिए समय निकालना। एक बार जब आप उन कठिन भावनाओं पर काबू पा लेते हैं, तो अपने आप से पूछें कि आप आगे क्या करना चाहते हैं, जहां आप मार्गदर्शन प्राप्त कर सकते हैं और अपने आप को ऐसे व्यक्तियों से घेर सकते हैं जो चाहते हैं कि आप सफल हों।
करियर अपडेट साझा करने का सबसे अच्छा तरीका
जब आप अपने कैरियर अपडेट को ऑनलाइन साझा करने के लिए तैयार हों, तो सकारात्मक और पेशेवर स्वर रखना सुनिश्चित करें, क्योंकि यह आपको भविष्य के अवसरों के लिए तैयार कर सकता है, कूपर ने सिफारिश की।
“तुम्हारे पास अभी भी शक्ति है, है ना? इसलिए इसके बारे में एक सकारात्मक कहानी बनाना शुरू करें, ”उसने कहा।
“अपनी पोस्ट इस तरह से लिखें जो आपके लचीलेपन और आपकी अनुकूलनशीलता को उजागर करे और यहां तक कि कंपनी के साथ उस दौरान प्राप्त किए गए कुछ अनुभवों पर भी जोर देना शुरू कर दे।”
दूसरी ओर, जबकि कुछ लोग कुछ नियोक्ताओं या उद्योगों के आसपास पारदर्शिता बढ़ाने के लिए अपने छंटनी के अनुभवों के बारे में स्पष्ट होना चुनते हैं, कूपर ने कहा कि सोशल मीडिया पर “प्रलाप और उग्रता” आपकी भविष्य की नौकरी की संभावनाओं को नुकसान पहुंचा सकती है और पूर्व सहकर्मियों को आपको प्रदान करने से हतोत्साहित कर सकती है। किसी अन्य नौकरी के लिए एक संदर्भ.
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