सेवानिवृत्ति में ईआई लाभों के लिए अर्हता कैसे प्राप्त करें

ईआई लाभ क्या हैं? विशेष लाभ क्या हैं?

जेएम, उन पात्र कर्मचारियों को नियमित लाभ का भुगतान किया जाता है जो बिना किसी गलती के अपनी नौकरी खो देते हैं। आमतौर पर, इसमें वे लोग शामिल होंगे जिन्हें पुनर्गठन के कारण समाप्त कर दिया गया है या जो मौसमी उद्योगों में काम करते हैं।

विशेष लाभों में माता-पिता के लाभ (मातृत्व और माता-पिता की छुट्टी), बीमारी के लाभ (उन लोगों के लिए जो चोट या बीमारी के कारण काम नहीं कर सकते), अनुकंपा देखभाल लाभ (गंभीर रूप से बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल करने वालों के लिए जिन्हें जीवन के अंत तक देखभाल की आवश्यकता होती है) या माता-पिता शामिल हैं। गंभीर रूप से बीमार बच्चों को लाभ (उनकी उम्र की परवाह किए बिना)।

वैकल्पिक सेवानिवृत्ति ईआई लाभों के लिए एक योग्य कारण नहीं है, जेएम, क्योंकि यह विशेष लाभ श्रेणियों में नहीं आता है और नियमित लाभ उन लोगों को भुगतान करने के लिए नहीं हैं जो काम करना बंद करना चुनते हैं।

यदि आप कनाडा में अपनी नौकरी छोड़ देते हैं तो क्या आपको ईआई मिल सकता है?

यदि आपकी सेवानिवृत्ति, जेएम, आपकी पसंद नहीं है, तो आप नियमित लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। ध्यान देने योग्य बात यह है कि ऐसे कई कारण हैं जब नौकरी छोड़ना “उचित कारण” माना जाता है, लेकिन आपको सर्विस कनाडा को यह साबित करने में सक्षम होना चाहिए कि नौकरी छोड़ना ही एकमात्र उचित विकल्प था।

इन कारणों में शामिल हो सकते हैं:

• यौन या अन्य उत्पीड़न
• जीवनसाथी या आश्रित बच्चे के साथ किसी अन्य निवास स्थान पर जाने की आवश्यकता
• भेदभाव
• काम करने की स्थितियाँ जो आपके स्वास्थ्य या सुरक्षा को खतरे में डालती हैं
• किसी बच्चे या अपने निकटतम परिवार के किसी अन्य सदस्य की देखभाल करना
• निकट भविष्य में दूसरी नौकरी का उचित आश्वासन
• आपकी नौकरी के नियमों और शर्तों में बड़े बदलाव, जो वेतन या वेतन को प्रभावित करते हैं
• अत्यधिक ओवरटाइम या नियोक्ता द्वारा ओवरटाइम काम के लिए भुगतान करने से इनकार करना
• कार्य कर्तव्यों में बड़े बदलाव
• पर्यवेक्षक के साथ कठिन संबंध, जिसके लिए आप मुख्य रूप से जिम्मेदार नहीं हैं
• आपका नियोक्ता ऐसे काम कर रहा है जो कानून तोड़ते हैं
• किसी संघ, संगठन या श्रमिकों के संघ में सदस्यता के कारण भेदभाव
• आपके नियोक्ता या साथी कर्मचारियों द्वारा आपकी नौकरी छोड़ने का दबाव

क्या आप ईआई और ओएएस और सीपीपी प्राप्त कर सकते हैं?

यदि आप ईआई लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो जेएम, आपकी वृद्धावस्था सुरक्षा (ओएएस) पेंशन ईआई लाभों के लिए आपकी पात्रता को प्रभावित नहीं करेगी, क्योंकि यह एक आयु-आधारित पेंशन है जिसका काम या कमाई से कोई लेना-देना नहीं है। हालाँकि, कनाडा पेंशन योजना (सीपीपी) या क्यूबेक पेंशन योजना (क्यूपीपी) लाभ होंगे, क्योंकि वे पेंशन हैं जो काम और कमाई से संबंधित हैं। इसी तरह, नियोक्ता पेंशन योजनाओं और यहां तक ​​कि विदेशी पेंशन के साथ भी जो दूसरे देश में रोजगार से उत्पन्न हुई हैं।

सीपीपी, क्यूपीपी और नियोक्ता पेंशन आम तौर पर “कमाई” का गठन करते हैं जो ईआई लाभों के लिए आपकी पात्रता को कम करते हैं और सेवा कनाडा को सूचित किया जाना चाहिए। इस प्रकार की कमाई आपके ईआई लाभों से काट ली जाती है।

यदि आपके पास ईआई प्राप्त करते समय कमाई है, चाहे वह रोजगार, स्व-रोज़गार, या सीपीपी/ओएएस/कार्यस्थल पेंशन आय से हो, तो आपके ईआई पर प्रभाव पड़ता है। आप अपनी पिछली साप्ताहिक कमाई का 90% तक अर्जित प्रत्येक 1 डॉलर के लिए अपनी ईआई का 0.50 डॉलर खो देते हैं। अधिक कमाई के लिए, ईआई लाभ डॉलर-दर-डॉलर कम हो जाते हैं।