VOZIQ AI #Build2024 में परिवर्तन और विकास की कहानियों का जश्न मनाता है

2023 में VOZIQ AI के लिए एक उत्साहजनक शुरुआत हुई क्योंकि हम अपने हैदराबाद कार्यालय से काम करने के लिए वापस आ गए, और हमारे #Build2023 कार्यक्रम के साथ एक जश्न मनाने वाले किकऑफ के लिए मंच तैयार किया। इस सभा ने कोविड के कारण दो साल तक दूर से काम करने के बाद टीम के साथियों के लिए एक लंबे समय से प्रतीक्षित पुनर्मिलन के रूप में काम किया, जिससे हमें अपने बंधनों को मजबूत करने और एक साथ कुछ अविस्मरणीय यादें बनाने में मदद मिली।

शेष वर्ष भी किसी अभूतपूर्व घटना से कम नहीं था क्योंकि हमने नवीन समाधान पेश करके अपने उत्पाद को बढ़ाने के लिए खुद को समर्पित किया और कम-कोड प्लेटफॉर्म को अपनाकर अपने समाधान वितरण को सुव्यवस्थित किया। हमारी टीम का विस्तार 100 से अधिक उत्साही व्यक्तियों तक हो गया है, और हमने व्यक्तिगत मील के पत्थर और उपलब्धियों का जश्न मनाकर अपनी काम-कड़ी मेहनत-खेल-कठिन संस्कृति को फिर से जीवंत किया है।

हमारी बेल्ट के तहत ऐसे उल्लेखनीय मील के पत्थर के साथ, हम जानते थे कि यह और भी भव्य उत्सव और पूरी तरह से ताजा अनुभव का समय था। इसलिए, हमने अपनी मेजबानी करने का फैसला किया 18 जनवरी को #Build2024 इवेंट^वां और 19^वां2024प्रगति रिसॉर्ट्स, हैदराबाद के शांत हरे परिदृश्य के बीच दो दिवसीय सैर के रूप में।

#Build2024 का जश्न इस साल एक महीने पहले VOZIQ 3.0 हैकथॉन के लॉन्च के साथ शुरू हुआ, जो हमारे कर्मचारियों के रचनात्मक दिमाग को फिर से जागृत करने और कम कोड पर एप्लिकेशन के रूप में हमारे व्यावसायिक समाधान और प्लेटफ़ॉर्म सुविधाओं को लागू करने के लिए एक मंच प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई एक दोस्ताना प्रतियोगिता है। प्लैटफ़ॉर्म।

पूरे संगठन को टीमों में विभाजित किया गया था, प्रत्येक ने रोमांचक चुनौतियों का सामना किया और तेजी से दो सप्ताह के भीतर अपने एप्लिकेशन प्रोटोटाइप तैयार किए। कार्यात्मक डिजाइन, उपयोगकर्ता अनुभव डिजाइन और कम कोड कार्यान्वयन जैसी विभिन्न श्रेणियों में शीर्ष 3 विजेताओं और विजेताओं के लिए ₹1 लाख के नकद पुरस्कार रखे गए थे।

जैसे ही रिज़ॉर्ट के लिए हमारा प्रस्थान निकट आया, हमारे वैश्विक टीम के साथी हमारे हैदराबाद कार्यालय में एकत्र हुए। हैकथॉन टीमें अपनी अंतिम प्रस्तुतियों और डेमो के साथ तैयार थीं, और हमारे सीईओ, सीटीओ और वरिष्ठ निदेशकों ने उत्सुकता से जजों की भूमिका निभाई, जो हमारी इन-हाउस प्रतिभा द्वारा उत्पन्न अभिनव समाधानों को देखने के लिए उत्साहित थे।

सभी टीमों ने हैकथॉन प्रस्तुतियों का प्रबंधन किया, साथ ही शानदार प्रदर्शन देने के लिए अभ्यास भी किया “Dhoom Dhamaka”रिज़ॉर्ट में #Build2024 के लिए सांस्कृतिक रात्रि की योजना बनाई गई।

#Build2024 कार्यक्रम का पहला दिन हमारे सीईओ और मुख्य डेटा वैज्ञानिक, डॉ. वासुदेव अकुला और सह-संस्थापक और सीटीओ, सुरेश अकुला के भाषणों के साथ शुरू हुआ। अपने संबोधन के दौरान, उन्होंने तीन प्रमुख स्तंभों पर प्रकाश डाला, जिन्होंने VOZIQ की अब तक की यात्रा को परिभाषित किया है और इसकी वर्तमान स्थिति में योगदान दिया है।

1. उत्पाद नवीनता – VOZIQ AI में, हमने एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा दिया है जहां हमारे कर्मचारी उत्पाद बिल्डरों की भूमिका निभाने के लिए सशक्त हैं ताकि हम सामूहिक रूप से अपने AI-संचालित समाधान में लगातार सुधार कर सकें। इस दृष्टिकोण ने हमें अपने ग्राहकों को करोड़ों डॉलर का महत्वपूर्ण मूल्य प्रदान करने में सक्षम बनाया है।

2. कार्य संस्कृति – VOZIQ AI अपनी विशिष्टता के लिए जाना जाता है “जम कर काम करो फिर जम कर मजा करो” संस्कृति, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रत्येक सदस्य हमारे उत्पाद में मूल्य जोड़ते हुए आनंद और तृप्ति का अनुभव करे। एक पारिवारिक माहौल को बढ़ावा देकर जहां हर व्यक्ति मूल्यवान और समर्थित महसूस करता है, हम अपनी कंपनी की निरंतर सफलता और विकास सुनिश्चित करते हैं।

3. #व्यक्तिगतसर्वश्रेष्ठ पहल: हमने व्यावसायिक विकास पर व्यक्तिगत उपलब्धियों के गहरे प्रभाव को पहचानते हुए #PersonalBest पहल शुरू की है। हमारा दृढ़ विश्वास है कि कार्यस्थल से परे उत्कृष्टता को बढ़ावा देने से इसके भीतर प्रदर्शन में वृद्धि होती है। यह पहल हमें उनकी व्यक्तिगत विकास योजनाओं के लिए आवश्यक आवश्यक सहायता गतिविधियों की पहचान करके उच्च प्रदर्शन करने वाले व्यक्तियों और टीमों को बनाने में मदद करती है।

“हमारे पास 2023 से #PersonalBest उपलब्धियों का एक अद्भुत सेट है – किताबें लिखना, व्यक्तिगत फिटनेस की डिग्री पूरी करना और बहुत कुछ। हम अगले वर्ष एक साथ जश्न मनाने के लिए 2024 में ऐसी और भी उपलब्धियों की आशा करते हैं।” – वासुदेव अकुला, मुख्य डेटा वैज्ञानिक.

“VOZIQ 3.0 हमारी समस्या-समाधान महाशक्तियों को अनलॉक करने के बारे में है। हम प्रोग्रामिंग की सीमाओं से आगे बढ़ेंगे और ऐसे समाधानों के वास्तुकार बनेंगे जो ग्राहक मूल्य को अधिकतम करेंगे।- सुरेश अकुला, मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी.

पतों के बाद, हमारा #Build2024 कार्यक्रम आईटी, एआई सेंटर ऑफ एक्सीलेंस (एसीई), सेल्स एंड मार्केटिंग और एचआर एंड ऑपरेशंस सहित विभिन्न विभागों के वरिष्ठ निदेशकों और प्रमुख नेताओं की प्रस्तुतियों में बदल गया। उन्होंने सामूहिक रूप से 2023 में की गई विविध पहलों पर प्रकाश डाला और 2024 में निरंतर उत्कृष्टता के लिए रोडमैप की रूपरेखा तैयार की।

इन रणनीतिक अंतर्दृष्टियों के बीच, उत्सव और आनंद की भावना को फिर से जगाने और हमारी टीम के भीतर गहरे संबंधों को बढ़ावा देने के लिए कार्यक्रम को कई मजेदार गतिविधियों से सजाया गया था।

जैसे-जैसे शाम ढलती गई, हवा में जश्न का माहौल भर गया, जो हमारे “धूम धमाका” समारोह की शुरुआत का प्रतीक था। इस जीवंत कार्यक्रम में समूह और एकल नृत्य प्रदर्शन, संगीत प्रस्तुतियां, कराओके सत्र, मनोरंजक स्किट और एक आकर्षक फैशन शो का एक उदार मिश्रण शामिल था। उत्सव का समापन बाद में एक जीवंत डीजे सत्र के साथ हुआ, जिसमें सभी को अपनी सीटें छोड़कर डांस फ्लोर पर शामिल होकर धुन पर थिरकने के लिए प्रेरित किया गया, जिसके बाद एक शानदार रात्रिभोज के साथ आरामदायक अलाव का आयोजन किया गया।

दूसरे दिन की शुरुआत जीवंत आउटडोर गतिविधियों से हुई, जहाँ हर कोई अपने पसंदीदा खेल जैसे क्रिकेट, बैडमिंटन या वॉलीबॉल खेल सकता था। बाद में, हम आनंददायक पूल गेम्स के लिए एकत्र हुए।

दिन का दूसरा भाग 2023 के अमूल्य योगदानकर्ताओं की पहचान के बारे में था। यह सुनिश्चित करने के लिए कि हम कोई भी प्रयास अनदेखा न छोड़ें, हमने अपने पुरस्कारों को वर्गीकृत किया:

1. गेमचेंजर पुरस्कार: उन लोगों का जश्न मनाना जिन्होंने 2023 में हमारे उत्पाद को महत्वपूर्ण रूप से बदल दिया।
2. #व्यक्तिगतसर्वश्रेष्ठ पुरस्कार: उल्लेखनीय व्यक्तिगत विकास मील के पत्थर हासिल करने वालों के लिए विशेष मान्यता।
3. हैकाथॉन पुरस्कार: प्रतियोगिता की शीर्ष तीन विजेता टीमों के साथ-साथ चुनिंदा श्रेणी के विजेताओं को भी सम्मानित करना।
4. सुपरस्टार पुरस्कार: प्रत्येक टीम से एक उत्कृष्ट योगदानकर्ता को मान्यता देना जिसने हाल की तिमाहियों में असाधारण नेतृत्व और समर्पण का प्रदर्शन किया।
5. रूकी पुरस्कार: उन लोगों की सराहना करना जिन्होंने VOZIQ AI के साथ अपना पेशेवर करियर शुरू किया और अपनी सेवा का पहला वर्ष पूरा किया।
6. सेवा पुरस्कार: 5+ वर्षों से VOZIQ AI वाले व्यक्तियों का सम्मान।

जैसे ही दिन शाम में परिवर्तित हुआ, हमारे #Build2024 कार्यक्रम का पर्दा बंद हो गया। लेकिन जब हम अलविदा कह रहे थे, तो हम न केवल यादें लेकर आए, बल्कि 2024 के लिए अपने प्रयासों के लिए नया उत्साह और सामूहिक प्रतिबद्धता भी लेकर आए।

व्यक्तिगत विकास: आरंभ करें और आगे बढ़ें

आत्म-विकास कौशल विकसित करना है जो कल्याण में सुधार करता है। सकारात्मक बदलाव के लिए आसान कदमों से शुरुआत करें और कठिन कदमों की ओर बढ़ें।